【大纪元2013年07月02日讯】（大纪元记者李平编译报导）多伦多大学克拉克森绩效中心（CCBE）对加拿大Power、Canada, Thomson Reuters和罗渣士等全国23家最大家族企业多伦多证券交易所（TSX）过去15年绩效数据研究和比较结果显示，本国家族企业年累计增长率为7.7%，高出其他上市公司6.7%的年增长率指数。
这说明家族企业对投资者回报表现，高出其他非家族企业，如果换算成数字，相当于投资者1998年1月1日100元的投资，到2014年底会有304元的回报，高出其他企业243元的回报，2者回报率相差25%。
家族企业眼光更长远
本次研究的家族企业标准为：家庭成员至少控股30%，并对继承给下一代有控制权，或有家族成员身居企业高层决定企业会传给下一代，因此不包括那些由企业家控制、家族成员无继承迹象的企业。
《环球邮报》报导，重长足发展，家族内部有不一样发展目标以保护家族财富，更关注家族下一代能继续传承企业，这些因素可能是家族企业成功的主要因素。
他说，其他类似研究也显示，家族企业执行长任期更长，通常是围绕体现创办家族文化和价值来运营，这些都有助于企业的统一团结。
他还说，CCBE对国内企业管理绩效评估，通常对家族企业持有一定偏见，虽说此次研究并未体现所有问题，但却让人们看到，其市场表现不得不令人要对家族企业投以更多关注，因此希望做进一步研究，看看是否有必要以不一样方法来看待家族企业良好的管理。
双重投票权家族企业表现最突出
本次研究结果显示的过去15年期间家族企业超常表现，尤其在2010-2012年期间，家族企业年累计增长率更是高达10.4%，远远超出其他企业的7.8%，其中业绩一路领先的是Atco公司，15年期间年累计增长率高达12%，30年累计增长率也高达13%。弗尔布鲁克透露，Atco公司赞助了本次研究经费，但却并未参与研究设计或审批等。
报告显示，家族企业15年7.7%的平均累计增长率，远远高出其他由个人或投资机构等管理的非家族企业4.7%增长率，由此推断家族控制可能是推动企业绩效高于其他非家族企业的主要因素。
研究还发现，双重投票权股份（dual-class shares，即部分股份投票权高于其他投票权股份）的家族企业15年累计年增长率为8.8%，高于平均投票权股份家族企业5.1%的增长率。
弗尔布鲁克表示，目前还很难从这一研究结果中得出最后结论，因为本次研究的企业中，仅5家平均投票权股份企业，比较数据太少，另外这类家族企业过去10年来股价明显下跌，如Thomson-Reuters、George Weston 和 枫叶食品公司等。
他说，本次研究的23家企业，多集中在零售和通讯领域，无法反应其他领域企业状况，但总体来说，家族企业表现平均都超过其他同行企业◇
