【大纪元8月25日报导】（中央社记者魏纭铃台北25日电）劳委会28日将召开基本工资审议委员会议，基本工资能否调涨，劳资双方必有激烈攻防，但劳委会幕僚却坦言调涨机会不大。
依劳动基准法第21条规定，工资由劳雇双方议定之，但不得低于基本工资。基本工资旨在保障劳工基本生活，基本工资的订定由中央主管机关行政院劳工委员会设基本工资审议委员会，搜集国家经济发展状况、物价指数、国民所得与平均每人所得、各业劳动生产力及就业状况、各业劳工工资、家庭收支调查统计并研究后拟订，再报请行政院核定之。
基本工资审议从民国77年至86年逐年都有调整，但之后10年都没再调整。日前，劳委会在人权律师出身的前主委王如玄带领下，重启基本工资审议机制，于99年8月31日完成修正，提高劳资双方代表比例，降低官方代表人数，并采每年召开会议，之后更逐年调涨基本工资月薪和时薪。
直到101年9月底，王如玄因基本工资调整案在行政院核定时受阻，因承受强大压力而泪洒立法院备询台，辞官求去。当时王如玄主张的方案是时薪部分从新台币103元调整至109元，月薪部分从1万8780元调整至1万9047元，计划实施日为102年元旦。
行政院核定时薪按计划进行，但月薪部分，须等连续两季GDP（国内生产毛额）超过3%或失业率连续两月低于4%，才能调涨。102年4月，因已达到行政院所订条件，月薪部分调整至现行1万9047元。
基本工资审议委员会依法规定在每年第3季召开，由于今年4月才调涨基本工资月薪部分，劳委会幕僚日前对媒体坦言，今年基本工资调整空间可能性低。
此外，据劳保资料统计推估，目前约有170万人领取基本工资，每年资方谈判时总强调，调涨基本工资受惠的多是外劳，调涨基本工资反而会挤压本劳薪资调整；劳方则主张，基本工资是照顾基层劳工，让基层劳工得以生存。
对于基本工资调涨态度，即便日前劳委会幕僚已透露口风称“调涨机会不大”，但劳委会主委潘世伟接受媒体询问时，多低调回避问题，加上今年基本工资审议委员会议首度移到新北市汐止的劳工安全卫生研究所举行，更令外界质疑劳委会有远离媒体及劳工抗争的嫌疑。
28日召开的基本工资审议委员会是潘世伟上任以来首度召开，这个在以往被认为是劳委会照顾劳工的风向球会议，潘世伟能否像王如玄一样，真正与劳工站逗阵，受各界检视。
