【大纪元2014年09月18日讯】（大纪元记者郑孝祺综合报导）9月16日，调研机构盖洛普公司公布一项对全球135个国家人口幸福感的调查显示，在全球135个国家幸福感排名中，中美洲小国巴拿马高居榜首、美国排名第12、中国排第90，落后于印度（第71名）和台湾（第55名）。中国社会学家周孝正认为，中国人不幸福是“一个常识”。
这项盖洛普-Healthways全球幸福指数(Gallup- Healthways Global Wellbeing Index)调查，对全球135个国家13.3万名年龄在15岁以上的人进行电话或面对面采访，涉及受访者生活中五个方面的因素，分别是目的感、社会关系、社区、财务状况和体力，排名是综合这五个方面的因素。
在这五项中，有三项回答是肯定的，便是感到幸福的人。结果显示，17%的地球人感到幸福，意味着83%的人在中间地带、或者处在痛苦之中。在“目的感”方面，亚洲、中东和北非只有13%的人每天生活有动力，中国只有9%，最高的地区是美洲，37%的人以快乐的心情迎接每一天。
总体看，欧洲和美洲的人口幸福感最强，在排名前10的国家中有9个来自欧洲和美洲，它们依次是巴拿马（1）、哥斯达黎加（2）、丹麦（3）、奥地利（4）、巴西（5）、乌拉圭（6）、萨尔瓦多（7）、瑞典（8）、瓜地马拉（9）和加拿大（9）。亚洲国家中排名最高的国家分别是马来西亚（36）、土库曼（38）、菲律宾（40）、泰国（44）和越南 （54）。
主观幸福感更能涵盖生活范畴
调查研究人员表示，尽管可以用一些客观标准来衡量一个国家的“成功”，比如GDP、预期寿命、就业率，但是，主观幸福感能更广阔涵盖生活范畴。
研究人员发现，主观幸福感，对健康、工作效率、面对挑战时的态度有积极影响。幸福感高的人会更容易从困境中走出来，较好的照顾个人需要，也觉得自己更能对团体、社区和国家做出贡献。
此外，主观幸福感与一个国家的医疗开支、生产力、经济表现相关。研究者建议各国政府，除GDP指标之外，在设定政策和发展目标时对社会的其它方面给与充分关注。
中国人不幸福
中国在综合排名中，排名第90。在经济状况的单项排名中，25%的中国受访者对自己财政状况感到满意，和全球平均数值一致。但仅16%的中国农村受访者认为自己经济状况在改善，认为恶化的达29%。就社区居住环境而言，只有16%的中国人感到满意，其中城市23%，农村14%。
对此，社会学家、中国人民大学教授周孝正向德国之声表示：“中国的人不幸福，我觉得这是一个常识啊。这还用调查吗？当然：呼吸新鲜的空气——现在霾；清洁的饮水——97%的河流被污染、重金属污染深层地下水；食品安全——三聚氰胺、苏丹红、孔雀绿，什么瘦肉精，什么地沟油。都不行啊。所以有人跟我说中国人幸福， 我一定要问他：你幸福吗？说幸福，你怎么幸福啊？当然是排得比较后了，这还用说吗？至于说90还是100，那咱们没有调查过，但肯定是靠后啊。”
中国人为什么普遍感觉不到幸福？大陆媒体《华夏时报》2013年7月一篇评论文章分析说，这是因为与幸福相关的两个重要因素——对安全感的需求和自我实现的需求，中国人都得不到满足。
安全感即可靠的生存环境和完善的社会保障体系，包括生命安全、健康安全和财产安全。反观中国人所处的社会环境：食品安全、环境污染、社会保障诸方面都有莫大的缺憾。从儿童到青年再到老年，没有一个群体不面临“安全”威胁：儿童的不安全感来自问题奶粉、随时会出事的校车和丧尽天良的“校长”；青年人的不安全感来自就业和让人望而生畏的高房价；老年人害怕老无所依，有了病看不起。
自我实现的需求是人的基本需求之一，是人的梦想能够实现的程度。这依赖于社会的公正以及有没有完善的社会机制来保证每一位公民自我价值的实现。钱袋是鼓了起来，但若“富而不贵”，财富和有钱人都不能获得社会的尊重，幸福也无从谈起。
在这种“不幸福感”面前，从企业家到员工，从官员到普通百姓，人人都觉得自己不幸福。
文章称，男人的幸福标准是“有房子”，女人的幸福标准是“嫁给有房子的人”。当百姓的幸福标准建立在流沙一样的物质基础上时，幸福怎么会来敲门？与中国青年不同， 西方社会的白人青年并不是很富有却幸福感十足。因为他们的社会环境给年轻人提供了强有力的社会保障，虽然也会“养懒人”，但整个社会的创新精神却被发挥到极致。
去年，大陆互动知识问答平台“百度知道”公布的一项数据显示，每天有230万人搜索有关“烦恼”的问题。迄今为止，以“烦恼”为关键字的问答共有1,600万条，成为热搜词。
当今中国人被各种烦恼困扰着，物价飙升、就业难、买不起房、上不起学、食品不安全、配偶出轨、环境污染，等等等等。
中国人缺乏生活动力
在本次盖洛普调查中的“目的感”方面，即人们对每天生活的满足感方面， 仅9%的中国受访者认为日常生活状况在改善，35%的中国人不喜欢每天所做的事，不觉得每一天可以学习或者从事有意思的事情。在“目的感”方面，亚洲平均数值是13%的人感到满足，全球则是18%。
据大陆媒体报导，32岁的李琳（化名）在一家世界500强企业工作，在旁人看来，她是同龄人中的佼佼者： 工作稳定、收入丰厚，在北京靠自己的打拼有了房、买了车，不久前还嫁人组建了自己的家。但李琳却经常愁眉不展，她表示，自己常不知道整日忙碌为了什么：“快乐、幸福好像离我越来越远了。记得上学时，去校门口吃个麻辣烫，在地摊上买条牛仔裤都会高兴很久，但这两年，已经很少能找到那种幸福的感觉了。”
研究人员表示，盖洛普新近进行的另一项全球调查发现，中国的雇员是世界上最缺乏动力的群体之一。甚至在专业人员和经理人中，也只有约8%感到自己是全心全意地投入工作。研究者分析，这可能与中国的工作环境以“发号施令”为特征、等级明显有关。此外，在提拔领导时，也很少考虑这一人选是否擅长鼓励他人和帮助他人发展。
缺乏信仰“偷走了中国人的快乐”
中国人为什么烦恼多，甚至是那些事业上很成功的人也郁郁寡欢呢？大陆网上热议的一条微博帖子“什么偷走了中国人的快乐？”分析了一些原因：第一、缺乏信仰。第二、总是和别人比较。第三、对美好的事物不感动。第四、不懂得施舍。第五、不知足。第六、焦虑。第七、压力大、标准高。第八、不敢坚持做自己。第九、得失心强，就是患得患失。
“缺乏信仰”被作为“偷走了中国人的快乐”的第一个原因排在了首位。研究发现，没有信仰的人，就容易把价值观建立于外在的物质上，喜欢相互比较，时时仰望别人的成功，感觉自己的卑微；仰望别人的幸福，慨叹自己的不幸；比较别人的得志，愤然自己的失意；比较别人的快乐，放大自己的苦痛。
美国哈佛大学一项研究曾显示，在生活中多去帮助他人，能让自己感到更快乐。但现代社会中，乐于无私奉献的人越来越少，斤斤计较的人越来越多。如果你总算计着“我能从中得到什么”、“做这件事值不值得”，就会生活的很累。
责任编辑：李晓清
