【大纪元2015年10月16日讯】(大纪元记者施萍纽约报导)近日，纽约市主计长斯静格（Scott M Stringer）办公室发布了一项新的报告，针对31个市行政管理局对少数族裔及妇女企业（Minority／Women－Owned Business Enterprises，简称MWBE企业）的财政支持评级打分。他发现，在市政府各部门的每年总计140亿美元的合同中，只有5%给予了MWBE企业。所以他主张，市主计长办公室将继续审核各部门并给出建议，推动MWBE企业的政府合同份额，从而促进纽约市经济发展。
斯静格在10月15日于纽约市立大学（CUNY）媒体学院召开的少数族裔与社区媒体记者招待会上说：“我们现在开始认识到，要使纽约市经济增长，唯一的途径是促进妇女及少数族裔企业。”他说，但是目前的现状是，全市30万的妇女企业及40万的少数族裔企业，只得到政府合同的5.3%的份额。所以他们给各个局打分，看哪个部门对MWBE企业的合同订单有增加。斯静格指出，2015年给亚裔美国人企业的政府合同增长了1.6亿美元，有了长足的进步。所以他们给几个部门如“儿童服务管理局”和“市计划局”等对亚裔企业的服务都给打了A级。斯静格说，现在的问题是，很多官僚部门还是不愿意花时间找出合格的MWBE企业并把合同给他们。所以他要推动市政部门扩张对MWBE企业的支持项目和各种法律、金融、工程上面的专业服务。
在昨天的记者会上，斯静格还重申了他的办公室对游民收容所审批的标准。他说，当各方开会时对批准收容所的地点和条件都点头同意。可是等到他们到申请的地方去检查的时候，就不是那么回事了。当记者问到皇后区泛美酒店第四次申报能否批准时，斯静格说：“有23,000个孩子无家可归，他们每晚都要睡在收容所里。我有两个小儿子，我不能想像和他们住在那样的房子里。……所以我们至少要求房子没有耗子、没有蟑螂，设施要安全，没有发霉，没有危险的人，至少要体面吧。至于说泛美的第四次申请，我们已经拒绝了前三次，这次看看再说吧。”
斯静格还跟大家介绍了很多主计长办公室进行的工作以及和各部门打交道的方式方法。除了以上的最新报告外，他本人正在致力于把纽约市最低工资提高到15美元／小时，以及把公司的养老基金和公司雇人多元化的指标联系起来的计划。前者有利于消除贫富分化；后者也是促进有色人种和白人和享有平等的权利。
责任编辑：季平
