【大纪元2015年12月21日讯】（大纪元记者施芝吟、庄丽存台湾台北报导）台北市议会财建委员会21日下午针对退休公务人员三节慰问金预算进行讨论，决议三节慰问金砍半，从原本的6,000元变成3,000元，至于技职工部分则维持6,000元不变 ，但仍须经议会大会讨论，若通过将于明年实施，估可年省6,000多万元。另外，台湾求职网调查，企业今年预估平均发1.13个月的年终奖金，比去年少了0.25个月，创下2011(民国100)年以来新低。
台北市退休公务人员约3万1,000多人，其中2万2,000多人是正式公务人员、8,100多人为技职工，只要退休年满60岁或年满55岁服务满25年者，每年可领三节慰问金，一年可领6,000元。台北市退休人员三节奖金1年支出约1亿8,700多万。
财委会第一召集人许淑华表示，退休公务员每年支领1亿8,000多万元三节奖金，既然有月退俸，无需再领三节奖金，决议北市2万2,000多名公教退休人员三节奖金砍半，改为每节1,000元，1年共领3,000元，预估年省6,700多万元。至于支领劳保退休金的技职工、工友、驾驶或驻卫警等退休人员，将维持发放每节2,000元、共6,000元的三节奖金。
年终平均1.13个月 2011年以来新低
此外，景气外冷内凉，GDP成长率面临“保一”关卡，企业谨慎看待营运前景，发放年终奖金的态度也趋于保守。根据yes123求职网公布“年终奖金与尾牙期待调查”，企业预估平均将发放1.13个月的年终奖金，比去年少了0.25个月，创下2011年以来新低。
调查显示，企业预估在明年过年前，将发放的2015年终奖金，相较于去年的1.38个月，等于少了7.5天。若以1到9月经常性薪资38,631元换算，大约少拿到9,658元。
以行业别来看，年终奖金最高为“金融保险与会计统计业”，有2.25个月，其次依序为“运输与物流仓储业”（1.51个月）、“科技资讯业”（1.38个月）、“医护与生技业”（1.34个月）及“影音设计与时尚艺术业”（1.29个月）。
对员工而言，除了拿到年终奖金外，尾牙活动也是关注要点，调查指出，有高达73.7%的上班族认为，“举办尾牙，具有激励员工的效果。”对于整个尾牙活动，有69.7%的上班族最期待“抽奖的奖项”；还有63%的人也相当期待“老板上台宣布加薪或加码年终奖金。”
调查提到，74.3%的企业透露，在明年过年前“有计划”举办尾牙，其中67.3%预估，尾牙预算“持平”；有24%的企业表示，预算比去年“减少”；表态“增加”的企业仅占8.7%。
基本工资5年来首冻涨
另外，劳动部21日召开基本工资工作小组第4次会议，决议今年不再召开基本工资审议委员会，因此，明年为5年来基本工资首度冻涨。
台湾劳工阵线秘书长孙友联表示，劳动部不愿正视台湾低薪状况，劳团无法接受执政党一方面敲锣打鼓宣称台湾应加薪，但另方面却不调高基本工资，让台湾持续处在低薪状态，这实在是矛盾又荒谬，“起码调个18%，加薪3,000多元也还好听点吧。”◇
责任编辑：尚琳
