【大纪元2月16日报导】（中央社伦敦16日路透电）人力资源组织特许人事及发展学会（CIPD）今天表示，去年2/5英国劳工薪资显着成长，但差不多比例的劳工薪资却停滞不前，劳工财富差异相当大。
CIPD警告有“两种劳力状况”，劳动市场季报告显示40%劳工对薪资涨2%以上感到开心，不过39%劳工薪资却零成长，3%劳工则遭减薪。
另外，截至去年12月这1年，18%劳工的薪资涨幅在0.1%到2%之间。
根据这份报告，5月全国大选前，英国大部分劳力仍有手头紧的感受，尽管近几个月平均薪资增幅超越通膨。
CIPD分析师戴维斯（Gerwyn Davies）表示：“数据显示员工之间有明显差距，有人薪资成长率大于目前通膨率，有人薪资则一点动静都没有。”
CIPD的调查显示，公部门劳工受到的冲击最大，54%公部门雇主表示他们的薪资冻涨。
