台劳保局：育婴留职津贴 父母可先后申请

【大纪元2月17日报导】（中央社记者魏纭铃台北17日电）劳保局今天表示，父或母同时抚育2名以上未满3岁子女者，可先后申请育婴留职停薪津贴，最长可领2年。另外，生育给付可上网申请。

据劳工保险局统计，“育婴留职停薪津贴”从民国98年5月1日施行起，到去年12月底，请领人数已达28万8000余人，其中男性劳工请领件数持续增加，到去年12月底止达4万8000余人，占请领总人数17％。

凡依法参加就业保险，年资合计满1年以上，在子女满3岁前，依性别工作平等法规定办理育婴留职停薪者，始得享有请领育婴留职停薪津贴，每1子女最长发给6个月。如果夫妻2人都符合请领资格，可先后提出申请，合计每1子女最长可请领12个月。

劳保局说明，如果双薪家庭父、母2人同时抚养未满3岁子女，妈妈领满6个月津贴后复职，改由爸爸办理育婴留职停薪请领6个月津贴，夫妻2人合并最长就可请领到1年津贴补助。

如果父、母2人同时抚育2名未满3岁子女，妈妈可分别请领2名子女津贴，也就是领满1年津贴后复职，再换爸爸办理育婴留职停薪，也分别请领2名子女的津贴，夫妻2人合并最长可领到2年津贴补助。

劳保局提醒，劳工申请育婴留职停薪津贴时，不限定1次要领满6个月，才能换另1人提出请领，只要父或母在请领津贴期间不重叠原则下，都可弹性依需求及工作性质分别请领。

此外，民众申办劳保、国民年金生育给付及就保提早就业奖助津贴，除书面申办外，也可透过网路办理，省去投递或到劳保局送件时间，可提早3到5天领到钱。