【大纪元7月19日报导】（中央社记者吴素柔台北十九日电）台湾经济永续发展会议社会安全组分组会议今天结束，结论将提报经续会。分组召集人、政务委员林万亿表示，因应少子女化，建议政府应规划育婴留职津贴措施，或部分负担托育费用。
经续会社会安全组下午召开最后一次分组会议，由林万亿主持，确认人口高龄化的冲击与因应、人口少子女化的冲击与因应、国民所得分配、国民年金、全民健保等五大议题共识，将提报七月底召开的经续会讨论。
对于各议题涉及的财源问题，林万亿说，规划中保留弹性空间，不做太多细节，但确立公平、财源可负担、永续等大原则；这部分未来和经续会产业组会有一些协调、配套。
在少子女化议题共识上，林万亿表示，外界质疑较多的是，是否应用钱作为诱因，让妇女增加生育力？分组会议考量就业、妇女尊严和儿童照顾，希望政府朝育婴假给薪规划，如果妇女想继续工作，也应补助托育费用。
林万亿说，少子女化的因应作为，也强调需营造有利于儿童成长的环境，妇女才会安心生育子女，是以人性、缓和的方式，解决少子女化问题。
在国民年金部分，林万亿说，国民年金草案原规划的两百七十万左右人口群，分组会议希望把对象扩大，至少将老农人口加入，并和劳保年金化同步规划；如果能整合就整合，尽量照顾到全民。
林万亿表示，国民年金议题的结论还包括：现有相关津贴要有落日条款，同时整合到国民年金中，“避免津贴不断喊价”，让制度更公平。
他指出，因应高龄化社会，政府应投入专门财源，支持长期照护体系，并优先引进非营利组织。全民健保要强化保费分摊的公平性、维护医疗品质、让资讯公开透明；如果将教育、补助的部分从全民健保中移出，财务可以更健全。
至于缩短贫富差距议题，林万亿说，因涉及税制、产业、教育等问题，属于跨组议题；社会安全组着重于应调整不同年龄、所得、区域的不公平现象，帮助弱势的家庭、学生、劳动者等。
