【大纪元4月14日报导】（中央社台中14日电）曾在超市担任副组长的陈姓男子，以LINE先后3次向店长请假，结果旷职12天未到班遭开除，法官认旷职无误，判超市只需付陈男加班费。
台中地方法院判决书指出，陈男民国102年7月1日因胸痛至医院求诊，并立即将药单照片以LINE传给店长邵男请假，邵男回复要陈男好好休息，12天后，陈男又以LINE向邵男请假，邵男回复“YES”，陈男认为请假获准。
不料，人事课7月10日传简讯全体同事称，陈男自7月4日起连续旷职超过3天，予以开除处分，并将陈男自LINE群组删除。陈男不服提告，指控资方不当解雇违反劳基法，请求给付资遣费、加班费等。
资方认为，曾多次试图联系陈男却找不到，且陈男在7月前即已在外设立公司，又自行退出LINE群组，才依劳基法规定将他解雇。
法官认为，依据陈男服务超市的工作规则，普通病假必须提出医院诊断证明书，陈男并未合法请假，属旷职无误。今天判处超市不需给付陈男资遣费，只须支付加班费新台币22万7000元。
