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台长照人力财源 政策三阶段导入

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【大纪元5月25日报导】(中央社台北24日电)长照法三读通过后,各界关切长照人力和财源能否到位,长照人力缺工4万人,未来年需1000亿财源,卫福部将先建置长照基金充实人力与物力资源。

卫生福利部推估,基层照护服务员需求缺口约4万人。目前许多照顾机构反映,请不到照服员,长照科班出身进入职场弯不下身为老人服务。

劳动部103年相关统计亦显示,居家服务员证照的领证人数超过11万人,但实际投入市场的仅有7%,仅约1万人上下,职训结业后投入长照并持续任职的人力,多数流向医疗院所,而非进入长照、日照等机构型职业环境。

门诺基金会执行长郑文琪说,台湾目前面临照顾者严重不足的问题,偏乡青壮人口外移,人口老化更快,门诺医院在偏乡提供老人送餐、居家沐浴等服务,都是着眼于幅员广大、交通不便的地方特性,提供老人在地服务,希望长照法通过后,希望对于长期照顾的窘困能有实质的帮助。

卫福部指出,长期照顾服务法三读后,长照保险法近期即将送立法院审议,为第三阶段长照财源预做准备,眼前面临的第一、二阶段的长照基金等财源规划,编列5年至少24亿,共计超过120亿元的长照基金经费,建置场地、设施、营运与服务人力等资源。

长照机构业者倚青园主任余志松认为,教育机构在长照课程设计也要改变,加强实务让学生毕业前具备基本照护技能,吸引有兴趣人才投入。

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