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劳基法
【大纪元2015年06月01日讯】（大纪元记者陈懿胜台湾台北报导）立院日前三读通过《替代役实施条例》修正案，新增“产业训储替代役”部分，其中学士役男进入企业后首年只领19K，且不适用《劳基法》，引起外界疑虑。
立委江惠贞1日在内政委员会质询时指出，产业替代役役男可领薪资1万9,469元比目前的最低薪资22K还低，而且不适用《劳基法》，万一发生事故时，要怎么保障役男的权益。另外江也质疑，劳动部长陈雄文对产业替代役完全状况外，怀疑内政部规划时没有与劳动部先行协调。
对此，内政部长陈威仁于内政委员会备询时表示，“产业训储替代役”是替代役役期，第一年适用替代役的相关管理办法，第二、三年就会适用《劳基法》；至于劳动部长未了解一事，陈威仁则说，当初在与劳动部协调的时候，陈雄文还没有上任，是由劳动部的主秘参加相关会议。
陈威仁也表示，产业替代役役男进入企业的第二年就能跟企业协商薪资，回归市场机制，也可以选择不继续服役，没有绑约的问题。◇
责任编辑：尚琳
