【大纪元2016年12月12日讯】（大纪元记者张原彰、徐翠玲台湾台北报导）复兴航空宣布停飞与解散，至今已半个月，劳资争议仍未解，兴航企业工会昨（12）日发出抗议，表示8日与公司的强制协商后，董事长林明昇依旧神隐，不愿面对劳方，并发起夜宿林明昇家门前的行动，做好长期抗战的准备，要求林明昇必须出席14日第二次《大解法》协商会议。
工会指出，发起夜宿后，每日都会寻找林明昇，希望快速解决失业工人的资遣费补偿金问题。他们希望资遣费计算方式，旧制人员一年两个基数外加50万补偿金，新制人员一年一个基数外加50万补偿金。
复兴航空发出声明表示，目前除维持以《劳基法》为保障基础的资遣条件每年0.5个基数外，将释出善意，资遣费将可优于法定《劳基法》基准、法定资遣费提前至员工最后离职日15天内发放等。
林明昇表示，“兴航资遣费的支付作业时程，较《劳基法》所规范的30天更为提前，将在离职日15天内即进行发放。”意即12月2日资遣员工的《劳基法》法定资遣费，可望于16日汇入薪资账户。昨日所进行的第二波员工资遣费，可望于26日汇入。
台北市劳动局12日呼吁，资方应就替代解决方案正面回应。劳动局透露，此案涉及近1,800名劳工法定权益，资方又声称已设置“6亿元信托基金”，但会中皆无具体资料可供确认是否足以支付法定资遣费。
针对6亿元信托基金，劳动局表示，将再次发函要求于13日前提供信托基金支出明细及基金使用情形等，否则将依法处分。
责任编辑：吕美琪
