【大纪元2016年02月01日讯】（中央社台北1日电）新年假期后，年后转职潮将涌现。根据104人力银行统计，近3个月内曾经更新履历表的求职会员，有89.2%至少被一家企业浏览过，比未更新履历表的会员，高出近44个百分点。
领完年终，不少上班族现正积极修改履历表，期待过年后能一举跳槽成功。根据104人力银行资料库统计，1月份仍在职的“骑驴找马族”人数约12万人，企业已浏览79.4%的履历表。
104人力银行总经理洪广礼表示，分析最近1个月登入“my104会员中心”的求职者履历，最近3个月内更新过的履历表，有89.2%至少被一家企业浏览过，比不曾更新过的履历表，高出近44个百分点。此外，更新过的履历表平均被浏览11.9次，也远高于未更新履历表的0.9次。
洪广礼说，去年GDP成长率不保一，今年企业招募保守，为让转职顺利，求职者务必更新履历，提高能见度。他表示，企业人资为避免看到过期履历表，产生资讯落差，因此偏好看最新的履历。
他建议，求职者应该定期更新履历表，除了真实反映当下优势，也能展现求职积极度。反之，久未更新的履历除了资讯过时，也可能遭人资在依更新时间排序作搜寻时，掉出候选名单，第一关就出局。
