【大纪元2016年02月24日讯】(中央社高雄24日电)高雄市有70个资优班，原高雄县只分配到3班，高雄市教育产业工会今天指控市府以“黑法”聘用教学人员、资源分配不均，漠视偏乡资优生的受教权。
教育局长范巽绿回应，105学年度起，教育局为均衡城乡资优教育资源，对于未设国小一般智能资优资源班的行政区，将规划“一般智能资优教育方案”，提供资优学生有接受资优服务的机会并可得到充足发展。
高雄市教育产业工会理事长刘亚平和副理事长廖建中批评高市府教育局无视于教育部订定的“各级学校聘任特殊专才者协助教学办法”，自订“高雄市补助市立国民小学一般智能资优资源班遴聘教学人员作业要点”。
刘亚平指市府自订的要点太过宽松，沦为有心人绑师资、绑教材及绑加分的工具，高雄市从101年至今已非法支出逾新台币2300万元。
刘亚平说，一般教师每小时钟点费是260元，为资优生聘任的每小时是800元，甚至沦为某些特定团体的牟利工具；不仅可以牟取高钟点费，还绑架资优班、器材，还为学生考资优班加分，太不公平。
他表示，原高雄市部分有四维、东光、阳明及新庄等各有4个资优班，还有博爱及加昌国小各拥3个资优班；反观原高雄县部分，共被分配到3班。
教育产业工会批评教育局“不公不义、牺牲弱势”；以黑法、黑师、黑薪支出，过程有太多的不合理，产业工会随即转往审计处要举发教育局，促市府不要再执迷不悟。
被控黑法、黑师、黑薪部分，教育局否认并指出，国小资优班外聘师资补助规定均依教育部颁定“各级学校聘任特殊专才者协助教学办法”办理，聘请优秀师资提供学生多元适性发展，以达到资优资源有效应用。
