【大纪元2016年03月13日讯】（大纪元记者黄玉燕台湾台中报导）劳动力发展署公布今年度扩大产学合作训练等十大亮点计划，其中近年在台湾逐渐萌芽的“社会企业”，也被列入年度重点业务之一。中彰投分署表示，将根据过去曾接受多元就业辅导方案的NPO或NGO单位约3~5家，协助其转型为“社会企业”。
面对就业市场，抱怨找不到工作与老板找不到员工的困境，中彰投分署表示，将办理40多种职业专业技能训练班，其中铸造业、焊接业还有营造类，报名人数往往最少，虽然薪资大多有40Ｋ，还是无法吸引年轻人，而目前企业对人才的需求，不再是学历取向，专业技能更重要。
为培养专业技能，自办的职训班经过4-6月专业训练，就可以直接转介到企业上班，就业率高达90%，营造类等班别也会先跟业者签订预聘制度，在受训期间每月有上万元薪资，结业后直接进入职场。
分署长陈瑞嘉表示，今年十大亮点业务推整合资源性质的“策略联盟虚实平台”、“劳动典范奖”、与国际接轨的机电训练课程“国际认证合作案”，提升职训设备的“精密量测中心建置”， 另外“模组化职前课程扩大至在职进修训练”等计划。
另外针对职场弱势的“女性职涯再出发计划”、“职涯第二春银发友善就业环境”与“推动社会企业案”都是年度重要目标，加上职涯创新“创客嘉年华”系列，今年活动充满踏实与关怀。
陈瑞嘉也指出，其中“社会企业”计划，会依据从921地震后所辅导的中部地区“多元就业”方案团体选出；而10多年来，曾辅导过的近500个团体，至目前中区还有64个团体在运作，且多能自给自足。
陈瑞嘉说，社会企业概念在台湾逐渐成形，目前因为法规尚不健全，将依据营运状况与创新模式，从目前64个团体中选出。目前初步规划，包括龙眼林协会等3~5个NPO潜力单位进行辅导。
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