【大纪元2016年08月15日讯】今天出炉的一项调查显示，英国民众在6月的公投中决定脱离欧洲联盟（EU）后，英国雇主对于招募人才转趋谨慎，缩减员工在职训练投资。
根据英国特许人事及发展学会（CIPD）和人力资源公司英国暨爱尔兰艺珂集团（Adecco Group UK &Ireland），英国雇主预期在未来3个月征才的比例，从脱欧公投前的40%，下滑至36%。
在英国脱欧，以及随之而来的英镑贬值推升进口成本下，20%的雇主预期将减少在职训练的投资。7%的雇主打算扩大投资。
CIPD代理首席经济师布林克里（Ian Brinkley）表示：“不少业者虽在英国脱欧后抱持‘不变应万变’的心态，整体招募情况仍维持正向，但有迹象显示，部分机构尤其是民间部门，已经开始未雨绸缪。”（转自中央社）