【大纪元2017年01月02日讯】一例一休新制上路，有连锁餐饮店以部分商品涨价因应。工商团体表示，事前就曾警告过，但政府听不进去，恐怕这次带动的物价上涨问题会比之前油电双涨大。
一例一休及加班费新制在去年12月23日正式上路，劳工每7天就应该有两天休假，大幅提高劳工休息日上班的加班费给付，首当其冲的就是劳力密集的服务业，不仅加班费的成本增加，连排班都成为问题。
八方云集开第一枪决定部分商品涨价后，因应经营成本上扬，知名鲁肉饭连锁店家胡须张接着公告13个品项调涨价钱。这股涨风，也吹到诊所挂号费。
中华民国诊所协会全国联合会理事长曾梓展日前说，不少诊所将调涨挂号费新台币30至50元，加上部分负担50元，民众就医得付150至200元，其中光台中就估有3到5成的诊所会涨价，且周休二日开诊家数也会下降，以减少加班费支出。
不过，制造业情形也好不到哪里去，包括和大集团、上银科技、宏全国际等大厂，也都决定提升智慧自动化生产的比重，未来几年内将增加机器人应用及采购，尽可能以自动化来抵销一例一休后得增加的人力成本。
台湾区电机电子工业同业公会副理事长、环隆科技董事长欧正明表示，新制太僵硬了，加班费又增加那么多，执行起来困难重重，企业怕受罚只好接受，但是每个劳工家庭财务状况不一样，有些想加班、多赚一点养育孩子吃用好些的劳工会变成没法加班。
中华民国全国中小企业总会副理事长陈瑞宏表示，全国138万家中小企业，微型企业占7成，受新制影响最大。
他说，新制规定，周六或日加班，加班费暴增为2至3倍，“太离谱了”！大企业还可以用派遣工，但中小企业若要再请人，老板受不了就会“不做了”，失业率一定会变高。
他还说，包含百货等行业若都不加班，台湾会变成“死城”；政府要让新制上路，却死板板的，没有配套，加上景气不好，遏阻了原本做得不错的台湾服务业未来。
本身从事电机跟消防设备的陈瑞宏指出，缺人会影响工程进度，连公共工程案都可能会延宕，况且蓝领阶级重劳力、休假较少，一个月只休6天，所以薪水比一般白领高，现在一个月要休8天，已有很多人担心薪水缩水，养不活一家老小。
中华民国全国工业总会秘书长蔡练生表示，不只民间企业，包含中央或地方政府单位的人事成本也会增加，估算会增加数千万到几亿元外，包括医院排不了班，减少服务，或厂商订单转海外生产、物价上涨等效应，在一例一休新制上路后也都会一一浮现。
他重申，事前都曾警告过，但政府听不进去，恐怕这次带动的物价上涨问题会比之前油电双涨大。（转自中央社）
