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台军公教冻薪六年 全教产吁与劳工齐涨

全教产理事长黄耀南(中)指出,军公教从民国100年调薪3%后,迄今已6年未调整,连带劳工薪资也停滞,导致全体国民的薪资都冻涨。(大纪元资料照)

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【大纪元2017年08月15日讯】(大纪元记者吴旻洲、郭曜荣台湾台北报导)劳动部本周五(18日)将召开“基本工资审议委员会”,讨论是否调涨基本工资,不过工商协进会理事长林伯丰日前要求,军公教应先调薪,再谈涨基本工资。反年改团体全国教育产业总工会15日发声明响应,强调军公教自2011年调薪3%后,迄今6年未调整,希望明年让军公教劳一起调涨薪资。对此,行政院 长林全同日表示,这跟基本工资审议没关系,2者不应放在一起讨论,“这样会模糊焦点,而且无助解决问题。”

行政院人事行政总处公布历年军公教人员待遇调整幅度表。(全国教育产业总工会)
行政院人事行政总处公布历年军公教人员待遇调整幅度表。(全国教育产业总工会)

行政院人事行政总处于7月19日举行“军公教员工待遇审议委员会”,针对经济成长率与景气对策资料显示,“目前台湾景气变化仍待观察,加上各级政府 收支仍呈现短差情形”,综合评估经济指标及台湾财政状况后,建议明(2018)年军公教调薪案必须慎重,最后由林全拍板定案,明年军公教确定不调薪。

全教产理事长黄耀南表示,军公教从民国100年(下同)调薪3%后,迄今已6年未调整,连带劳工薪资也停滞,导致全体国民的薪资都冻涨,实质薪资倒 退了17年。不过近年来的经济成长率每年至少有1%以上成长;许多大企业如鸿海、远东集团等规模不断扩张,经济成长的果实却未回馈给受雇者,停滞的薪资让 整体社会资源分配不均、甚至更加恶化,政府却一味倾向财团,实在让人心寒。

全教产也提出3点主张,第一,希望政府应起带头作用,107年军、公、教、劳一起调涨薪资;其次,希望行政院在召开“军公教员工待遇审议委员会” 时,应比照劳动部召开“基本工资审议委员会”,邀请包括全教产在内的军公教团体参与;最后,希望教育部响应以实质行动提振基层教师士气。

帮公务员加薪?林全:不应模糊焦点

林全出席第41届金鼎奖颁奖典礼、接受媒体联访时表示,目前最低工资的审议,劳动部正在进行,审议过程中还是要尊重劳资双方的看法,以及劳动部扮演的角色,因此行政院不方便做具体、细节的主张,但政府基本的政策与态度很明确。

他进一步说明,首先希望能够尽量照顾劳工,同时考虑到弱势劳工是否能在市场的工资之外,另外给予帮助,这是基本工资订定中应有的精神。此外,也希望所有基本工资的协商,在现行制度下,能在劳资双方都很理性、有共识情况下进行,“这2个原则我们一定会来遵守。”

至于公务员加薪的部分,林全说,政府一向重视低薪问题,同时也会关心公务员何时调薪较适合,不过这部分跟基本工资审议没有关系,所以不希望这2个东 西放在一起讨论,这样会模糊焦点,而且无助于解决问题。劳资双方还是应就基本工资是否合理调涨,或是应如何合理调涨尽量达成共识,不要把其它因素放进来考量。◇

20年军公教人员待遇调整幅度
年度 87 88 88下半、89 90 91 92 93 94 95 96
% 3 3 0 3 0 0 0 3 0 0
年度 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106
% 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0

资料来源:行政院人事行政总处            记者陈紫岚/制表

责任编辑:韵寰

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