【大纪元2019年04月23日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）尽管服务行业雇员的加班工资已减少，但本次复活节周一，悉尼内城区的服务场所仍向顾客收取10%-15%的公共假日附加费。行业组织说，服务业员工的加班工资最多只减少了50%，不足以取代必要的公共假日附加费。
据悉尼晨锋报报导，公平工作委员会（FWC）自2017年开始降低服务业员工的加班工资。目前，该行业的加班工资已从基本工资的两倍半，下降到两倍或二又四分之一倍。
澳洲工业集团（AIG）表示，“许多企业仍然收取公共假日附加费，这不足为奇”，因为雇主们仍在支付加班工资，尽管数额有所减少。
澳洲工商会（ACCI）会长皮尔森（James Pearson）说，加班工资的逐步减少需要三到四年时间。“我们正好在半道上，公共假日加班工资仍比其它工作日高得多。”“所以最终还是会有假日附加费，因为雇主仍要向雇员支付比一周其它时间更高的加班工资。”
皮尔森表示，由于加班工资依然存在，公共假日附加费也依然存在。他认为，如果本次联邦大选中工党上台，将会恢复原有的加班工资标准，这意味着消费者可能需要支付更多的假日附加费。
皮尔森说，公平工作委员会做出了降低招待与零售业加班工资的决定，但餐馆和餐饮业不在其中。
“这并不是大范围减少加班工资，我们需要正确看待这个问题——这不是全面降低加班工资，也不是所有行业都降低加班工资，”他说，“人们不应该对仍存在假日附加费感到惊奇，因为小企业仍在支付加班工资。”
皮尔森表示，澳大利亚研究所（Australia Institute）估算复活节至澳纽军团日（ANZAC Day）的10天假期里，50万名招待业和零售业员工将损失8000万澳元加班工资的数字被严重夸大。
全国联合声音工会（UVN）的全国秘书斯科菲尔德（Jo-anne Schofield）说，如果工党胜选并在执政的100天内恢复原有加班工资标准，那么“无论雇主征收多少公共假日附加费，雇员都应该得到合乎标准的加班工资。”
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