【大纪元2020年12月30日讯】（大纪元记者吴旻洲台湾台北报导）社工师薪资保障制度今年元旦正式上路，但社福机构恶意欠薪、社工人员“被迫回捐”薪水的乱象时有所闻。时代力量立委邱显智和王婉谕30日召开记者会，要求卫福部在网上公布违反劳动法规的社福机构，并开罚违规雇主，情节重大者应2年内不予补助。
邱显智、王婉谕30日召开“社工劳权三大陷阱，政府立即检讨改善”记者会，针对高雄市晚晴妇女协会要求社工回捐薪水、竹北社工师被恶意欠薪、部分社福团体以“社福宣导员”或其他名目，取代“社工人员”来规避今年度实施的社工薪资新制，要求政府立即检讨改善。
时代力量也提出四大诉求，包括社工劳权议题涉及劳动部及卫福部执掌，请行政院成立跨部会小组，由政务委员出面协调维护权益机制，并研议于卫福部官网，特别公布违反劳动相关法令的社福单位。其次，请卫福部调查世涓全人社工师事务所是否有违法之处。
高雄市社工工会秘书长郭志南表示，社工劳动条件不佳已非新闻，包括常态性的人力不足、案量超载、文书作业繁琐，或是聘雇任期不稳定，甚至是不当解聘的劳资争议在坊间频传，更遑论超时工作未能如实登载、不如实给付加班费或补休定期消灭等，明显违反劳动基准法的职场常态。
他表示，社工被迫薪资回捐的情形也十分常见，接受政府部门委托或补助的民间社会福利服务组织，透过不当手段，苛扣或要求受雇的社工人员，从每月应领的薪资所得中，定期捐款不等金额给组织。若社工人员拒绝回捐，可能会遭受主管和同事的“冷暴力”，甚至可能会被迫离职失去工作。
与会的梁姓社工师表示，她今年6月1日受聘于某社工师事务所，8月31日离职。但该事务所不但积欠工资，甚至还主张当事人是承揽人员，她没有劳健保，甚至还反过来指控她《违反社工师法》、“违反社工伦理”及“伪照文书等”。
王婉谕表示，社工界至今仍普遍存在社工薪资回捐的问题，她也一直要求卫福部，应该针对社工人力于预防被退场及薪资回捐的情形，提出因应策略，并研拟社工人力发展与运用的具体策略。
她认为，卫福部应在“社会福利补助作业要点”第10点督导考核中，明确订定“违反劳动法令”情节重大属实者，卫福部将自查获属实之日起，2年内不予补助。并禁止政府机关或社福团体巧立职称名目，规避社工薪资新制。
对此，卫生福利部表示，社工薪资新制执行后，目的就是要让社会工作人员的薪资得到基本保障。2021年社福补助作业要点，目前已经公布在卫福部官网，对于要求限期改善仍未改善或没有返还薪资，从查获属实开始2年之内不给补助；涉及情节重大，或是经过再次查获，就直接停止补助。
责任编辑：吕美琪
