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青年亮点场征才1800职缺 职场新鲜人创就业机会

桃园市长郑文灿说,市府将持续举办就业媒合会,协助每位求职者顺利找到工作。(桃园市府新闻处提供)
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【大纪元2020年06月19日讯】(大纪元记者陈建霖台湾桃园报导)桃园市长郑文灿19日上午到八德区,出席“109年度现场征才活动-青年亮点场”。郑文灿说,今(109)年由于疫情影响,各大专院校纷纷取消办理大型就业博览会,并改采线上就业博览会方式。

为协助年轻人顺利就业,市府就业服务处运用各种场合举办中小型求职求才媒合会,共计遴选36家厂商参与,提供超过1,800个职缺,包含制造业、服务业及科技业等各种产业,希望提供青年朋友多元化的职缺类型,市府将持续举办各种就业媒合会,协助每位求职者都能顺利找到工作。

桃园市长郑文灿与参展厂商寒暄。
桃园市长郑文灿与参展厂商寒暄。(桃园市府新闻处提供)
桃园市长郑文灿与参展厂商交谈。
桃园市长郑文灿与参展厂商交谈。(桃园市府新闻处提供)

郑文灿表示,市府积极协助培训青年职能及职涯规划,并推出“青年安薪就业赞”方案,针对未满30岁高中职以上毕业并设籍在桃园市的待业青年,受雇于同一事业单位满6个月,最高可获补助2万1千元首次就业津贴,108年媒合效益达9,371人次。

为减缓应届毕业生受到疫情影响之失业情形,劳动部于6月15日公告“青年就业奖励计划”,针对本国籍15至29岁108学年度应届毕业青年,连续受雇于同一雇主满90日,一次发给2万元就业奖励,如持续受雇于同一雇主满180日,加发1万元,合计最高可领3万元,欢迎在场青年及求职者可至活动现场“青年就业奖励计划”、安心即时上工计划等专区了解相关资讯。

就业服务处长刘玉仪表示,为协助青年朋友做好求职准备,市府就业服务处陆续推出求职防骗暨就业隐私宣导、大专青年学生公部门暑期工读、职涯发展课程、青年职场实习等计划,109年亦将持续推动“青年安薪赞 就业大满贯”方案,希望透过各项青年就业促进措施,协助青年稳定就业,提升求职者的竞争力。

责任编辑:王愉悦

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