【大纪元2020年08月27日讯】（文／李昭幸）时代不一样，子女有子女的生活圈，长辈有长辈的乐活型态，尊重彼此生活空间，反而少了摩擦，多了珍惜！50+ 银发熟龄族为家庭、子女付出一辈子，是重新找回自己丰富生活的时候了！
合勤健康共生宅，借鉴欧日乐龄族共生概念，建构“内外共生”新模式，满足银发熟龄族“康、养、旅、居”的乐龄生活需求，为人生下半场开启生活新价值。活在懂您，您也懂的同侪圈，共同分享、享受共鸣的群组生活，天天真实互动，日子更精彩。
许自己一个乐龄现代桃花源
您或许不想承袭上一辈父母的终老模式，建议可以找一个幸福的“第三场域”，跟一群志同道合的人 : 抱团养老、旅居养老、回归田园生活、开创志业第二春、享受城市慢活、重新培养爱好…这些活力的愿景，“合勤健康共生宅”安全无障碍的乐龄现代桃花源，都可以为您筑梦踏实！
住在“合勤健康共生宅”，各种乐龄服务机构就在您身边，透过“共学、共游、共食、共创、共好”多机能的生活服务，形成一个美好的“内部共生圈”关系，让您跟新、老朋友轻松的建立密切的伙伴关系，天天都开心，身体自然健康！
“50+ 第三人生＝丰富快乐！”，共生宅与在地社区活动紧密连结，让银发的生活圈可以轻松的从共生宅扩展到当地的社区，甚至是连结到外地，形成了灵活、弹性、多元的外部共生圈，谁说养老只能宅在社区与住家。
体验及享受共生养老就在【合勤健康共生宅】
快乐的拥有尊严、优雅的百岁人生，真的一点也不难。合勤共生宅负责人李柏宪首创全龄共生宅服务系统，让银发的下半场充满群聚、移动与学习的乐趣，既不用担心自己成为孩子的累赘，也不用费神自己张罗生活的琐事。
共生宅 在人与人的感动中创生
李柏宪是标准的北漂族，打拼事业后猛然惊觉长辈老后的生活该如何安排？这样的痛，父母痛在身，为人子则是痛在心，他开始思考：“越来越多独居长辈的照顾，是不是有更适合的住所？”
无畏空间的阻隔 接轨国际乐龄新观念
要让人愿意一起投入乐龄事业，不是一句话可成，靠的是一份诚心，李柏宪先感动了一群有理念的伙伴，花了近3年的时间，组团参访德国、丹麦、日本等国，并参考新加坡、泰国等各国高龄政策与组织，研究解决未来居住型态的需求。
舍得投资时间 首创台湾银发新趋势
李柏宪更极尽心力，密切与各领域专业团队探讨再探讨，“内外共生”全龄化的整合式营运系统共耗费了3年逐步成熟，因应老龄社会需求的“共生宅”酝酿而生，开创了台湾的先例，也获得政府、民间团体的高度关注，频频来到共生宅取经，希望能为台湾的高龄社会注入新的契机。
银发服务值得信赖的信托制度
先进的理念也获得合作金库认同，与合勤共同开发四种创新信托制度:
1.用原房屋代租管理，作为长辈另项收入来源。
2.以房养老专案，由合作金库协助优惠专案。
3.安养信托制度，签订租赁契约后租金由合作金库协助信托。
4.生活自力职务规划，提供点数扣抵房租与内部消费。
愿意包容与改变 才能成就熟龄共老
在照顾父母时李柏宪切身感受到，长辈们“不自在、不方便、不满意”的心情，背后的深意其实是希望获得更多的理解，为了让长辈老后生活更“容易”，人与人之间就必须有更多的包容与愿意改变的心，这件事看似简单，做起来却一点也不简单。
李柏宪在这条艰苦的旅程，奔波、沟通、协调、调整…过程费时又费力，但他无悔，使命感支撑着他，他的坚持感动了各方专业力量，“建筑硬实力”“服务软实力”与“贴心巧实力”也依序融合进来，他的确撼动了乐龄事业的观念，但他谦虚的说：“我只是搭建了一个乐龄服务的平台，成功不必在我，一切但求无愧！”
共食 X 共好 X 共学 X 共游 X 共创 共生宅会员制-信托有保障
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（行销企划）
