【大纪元2020年09月24日讯】（大纪元记者林紫馨台湾台北报导）教师节前夕，台湾私校工会24日召开记者会为专案教师发声，说明目前体制外的非正式老师人数越来越多，年轻世代沦为血汗专案教师，这种现象不利高教发展，且对年轻世代不公平，私校工会呼吁政府重视。
依教育部的公开资讯，107学年度公私立大专总计聘任3,091名专案教师（占全体专任教师6.84%），108学年度专案教师增加至3,405人（占全体专任教师7.64%），年成长率达10.16%。107学年度专案教师占比达20%以上之大专校院有16所，108学年度增加至23所，包括国立澎湖科技大学22.5%及国立台湾科技大学22.39%，都是专案教师高占比的学校；中信金融管理学院专案教师占比达64%、台湾观光学院更高达88.24%，可见大学无论公私立都有逐年增聘专案教师的趋势。
全国私校工会理事长尤荣辉表示，教育部容许大专校院以契约方式聘任简称专案教师，造成大学“一师两制”现象，因专案教师不受《教师法》及其他教育法令规范，导致其劳力被剥削、工作权受侵害，是高教底层被漠视的族群，而大学师资约聘化越来越严重，退休教师用专案教师回聘，同样排挤年轻博士进入教职，教育部迄今未见有任何积极动作。
专案教师制度问题已存在21年之久，为解决编制外专案教师制度衍生的问题，全国私校工会日前已向监察院正式提陈情案，同时呼吁教育部：一、尽速公告进用专案教师相关规范及保障办法；二、针对专案教师之工作内容、权益及薪资待遇等定期进行调查并公开结果；三、应限制大专校院聘任专案教师人数及比例。
对此，教育部回应，大学以契约方式增聘编制外专案教师，应在有助于师资强化及校务发展之前提下审慎聘任，不应以取代编制内专任教师或为节省学校财务支出做思考。另实务上学校增聘专案教师，也非全然是取代常态性的教学人力，还有基于专业特殊性、产业实务经验，配合及时的实际教学；或预为因应未来系所整并、教师离退的短期教学需求；或先聘任为专案教师并观察其教学或研究表现，进一步聘为编制内教师等各种不同样态。
教育部并表示，会即刻研订公私立学校编制外专任教学人员权利义务事项规范，并须顾及前述不同聘任的需求，并与不同利害相关人协商，避免顾此失彼，明年1月大学校长会议中将再作进一步研商，以寻求大学共识。◇
责任编辑：玉珍
