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【大纪元2021年11月03日讯】（大纪元记者张原彰台湾台北报导）台湾半导体业闹人才荒，台积电、联发科等大厂纷纷祭出高薪抢人，在3日又传出面板驱动IC厂联咏也将跟着调薪，公司11月起将进行结构性调薪，可望带动2014年以来IC设计业最大的加薪潮。
台积电持续拓展版图，加大对人才需求，日前财信传媒董事长谢金河发文透露，指出台积电以往只招考台、清、交、成等国立大学的贤才，如今则是连私校的人才也一把抓，并影响到同业的人才招聘。
半导体业上演人才保卫战，不只台积电，联发科9月初才宣布，提供硕士毕业生年薪200万、博士毕业生年薪250万元的待遇，且招聘时间不局限在今年，2022年的毕业生也适用此方案。
在3日面板驱动IC厂联咏也向媒体透露已有调薪计划，指出在11月进行结构性调薪，明年例行性调薪也将持续进行，将于员工到职日进行调薪。
联咏副总经理陈健兴说，目前内部正在作业中，将会持续透过各种方法，在员工福利方面维持竞争力。
据公开资讯观测站资料显示，联咏2020年非担任主管职务的全时员工薪资中位数为新台币273.2万元，高居上市柜半导体厂之冠。
责任编辑：玉珍
