【大纪元2021年02月19日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）被熊猫外卖（Hungry Panda）解雇的两名华裔送餐员将该公司告上了公平工作委员会（FWC），宣称他们被不公平解雇，并希望恢复工作。
周五，运输工人工会（TWU） 代表熊猫外卖前送餐员杨军（Jun Yang，译音）和李向前（Xiangqian Li，译音）向公平工作委员会提出了该公司不公平解雇的控诉。
运输工人工会说，熊猫外卖因这两人抗议新工资规定而将他们解雇。
这两人在投诉中说，他们被解雇，与他们的工作表现或工作能力之间没有任何合理的联系。他们还说，熊猫外卖没有给他们任何解雇的理由，他们也没有机会对被解雇做出回应。
51岁的杨军告诉澳洲广播公司，他在悉尼为熊猫外卖公司工作了一年多，为了养活在中国的妻子和4个孩子，他每周工作7天，每天至少工作10个小时。
李向前骑着自己的摩托车为熊猫外卖送餐，用赚来的钱养活妻子和儿子。
投诉这起不公平的解雇事件，是这两位送餐员对这家外卖巨头发起的最新抗争。
本月早些时候的一天，两人在悉尼伯伍德（Burwood）组织了一场小型罢工，抗议熊猫外卖公司改变薪酬结构，他们说，这大大降低了他们的收入。
当天下午，他们收到熊猫外卖发来的信息，称公司决定“终止与他们合作“，并立即切断了他们对送餐应用程序的使用。
李向前说，他之所以状告熊猫外卖公司，是因为他对该公司对待他的方式感到愤怒。
“期望人们拿更少的钱却更努力地工作是不公平的，”他说，“我抗议是因为我干着同样多的活儿，薪水却被减少了。”
李向前说：“在为熊猫外卖辛辛苦苦干了快一年后，我在2月2日，即我组织抗议活动的当天，被解雇。”
杨军对失去工作感到震惊。“他们大幅削减了我们的工资，在没有任何警告的情况下将我们解雇，现在他们还散布谎言，说我们粗鲁无礼，虐待顾客。”
熊猫外卖公司一位发言人在一份声明中说，这两名送餐员“因未能达到我们的顾客和餐厅合作伙伴所期望的高标准，而被踢出应用程序”。
运输工人工会全国秘书长凯恩（Michael Kaine）说，工会代表这两人提出诉讼，是因为熊猫外卖点击一下按钮就“无情地断了两个家庭的收入来源”。
“熊猫外卖在过去一年里获得了创纪录的利润，这要归功于像杨军和李向前这样的送餐员的辛勤工作，而他们却被当做下等人，被抛弃了。”
熊猫外卖的总部在英国。
责任编辑：岳明
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