【大纪元2021年01月29日讯】（大纪元记者陈光澳洲悉尼编译报导）送餐公司Uber Eats已彻底改革了其在澳洲的商业模式，要求所有使用其应用程序的送餐员都必须有ABN（商业号码），并允许他们将送餐工作转给其他人。此举将使批评者更难声称这些送餐员是Uber Eats的雇员，而不是独立承包商。
Uber Eats公司与送餐员的新合同放弃了原本公司只是餐馆与送餐员之间的中介的模式，而是直接与送餐员签订合同。这一彻底改变的新商业模式将从今年3月份生效。
该公司在给送餐员的一则信息及公司的博客中宣布了这一变化。Uber Eats表示，新的模式将为每个使用其应用程序的人提供更好的服务，并且是该公司计划将业务扩大到更多城市、为商店配送非食品商品的一部分。
据悉尼晨锋报网站报导，运输工人工会（TWU）全国秘书长凯恩（Michael Kaine）认为，Uber Eats的新商业模式旨在避免将送餐员归类为其公司雇员，以规避送餐员获得雇员所拥有最低工资以及获得不公平解雇保护和赔偿等权益。
除要求提供ABN和允许委托送货外，Uber Eats在新合同中还规定想要继续使用其应用程序的送餐员必须签订新合同。该合同称，送餐员在提货后“绝对可以酌情”取消送货要求，不过屡次不送货可能会触发欺诈和质量管理程序。
悉尼大学劳动法学者麦克莱斯特（Shae McCrystal）表示，这些措施表明Uber Eats希望至少创造出对其送餐员有较少控制的印象，这是独立承包商身份的标志。
“这些变化正在发出转变的信号。这是否会反映在现实中，我们将不得不拭目以待。”她说。
麦克莱斯特还表示，合同中的一项条款允许Uber Eats在送餐员引发“监管审查 ”的情况下暂停他们使用其应用程序，这可能违反了劳动法。
Uber Eats的一位女发言人则表示，该条款在之前的合同版本中就有，“我们从来没有因为有人向监管或监督机构举报而终止合同，”她说。
凯恩一直在游说联邦律政部长波特（Christian Porter）建立一个法庭，以确保无论Uber Eats等平台采用何种商业模式，其工人都不会处于不利地位。
去年晚些时候，共有五名送餐员在送餐的过程中死亡。
责任编辑：林姗
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