【大纪元2021年03月17日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）一项最新调查显示，澳州大部分企业都担心疫情会导致人才流失，七成企业愿意用更高薪水吸引人才。金融从业者今年有望迎来最高10%的薪水涨幅。
据《澳州金融评论报》报导，猎头公司罗致恒富（Robert Half）的调查发现，超过80%的企业担心因疫情而流失顶尖人才，近40%的企业计划为表现出色的员工加薪，70%的企业愿意提供更高的薪酬来引进更多人才。
预计澳洲雇员的平均工资将增长6%左右，远高于之前1.5%的预期水平。
财务会计、财务规划与经济分析师今年有望加薪10%，而风险经理的薪金可能会上涨5%至10%。网络开发人员的薪金可能会增加10%以上。
罗致恒富亚太区董事总经理琼斯（David Jones）说，求职者信心增加和边境关闭导致的移民减少给劳动力市场带来压力，并推高了薪酬。在这轮薪资上涨过程中，科技、零售和金融服务从业者很可能成为最大赢家。
他还表示，随着经济复苏，专业人士对职业前景和跳槽有了更大信心。
并非所有公司都能依靠加薪来吸引人才。调查显示，三分之二的企业推出了非经济福利来吸引员工，例如灵活的工作时间、健康保险、家庭办公设备补贴和在职父母福利。
此前的一项调查显示，大型专业服务公司的各主要工作部门都缺乏人手，其中对风险和审计人员、商业和财务规划分析师以及信贷控制员的需求最大。◇#
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