【大纪元2021年05月06日讯】（大纪元记者李怡欣、林紫馨台湾台北报导）母亲节前夕，台行政院长苏贞昌6日裁示通过三大刺激生育政策，包括扩大不孕症试管婴儿补助、增加产检次数与增加检查项目、有薪产检假增至7天以及加码育婴留停津贴至八成等，共投入新台币91亿元，以上不涉及修法的实质津贴部分，预计7月1日正式上路。新增产检假、留停假则需修法，劳动部会在一个月内提修法草案。
根据内政部人口统计，今年第一季，台湾的出生人数共3万4,917人，较去年同期减少13.6%，少子化危机更加严峻。苏贞昌6日也在行政院会裁示通过“少子女化对策”报告。
扩大不孕症补助部分，不再限中低收入户，至少一方具中华民国国籍且妻子年龄未满45岁者，政府将提供试管婴儿补助，首申请补助上限10万元，再次申请补助上限6万元；妻龄低于40岁每胎补助最多6次、40至45岁每胎补助上限3次。政策经费约32亿元，预估可嘉惠两万多对夫妻。
怀孕产检次数也从10次调整为14次，产检项目增加妊娠糖尿病和贫血筛检、增加2次一般超音波；调高产检诊察费及检验费，相关经费每年约12.5亿元，估计有十六万多名孕妇受惠。
此外，产检假从原来5天增至7天，将增加2天津贴由政府负担，每年经费约需2.4亿元；产后育婴留职停薪部分，父母两人可同时请假，过去一次请6个月，现在变成可弹性调挪，小孩3岁前都可申请；加码育婴留停津贴，从原本补助六成薪，调高到补助八成薪，新增两成津贴由政府负担，增加的经费约42亿元。劳动部将在一个月内提出《性别平等工作法》与《就业保险法》的修法草案。
苏贞昌表示，以上政策都从今年7月1日开始实施，军公教劳一体适用，希望公私部门一起协力，打造友善育儿环境。
税赋优惠 最能减轻育儿负担
儿童健康联盟（健康联盟）与儿童福利联盟基金会（儿盟）6日举办“我国少子化对策与展望论坛”，试图为台湾低迷的生育率找出新的解方。
儿盟针对“2021年学龄前育儿家庭现况与需求调查”发现，对育有6岁以下幼儿的家庭来说，家长认为最能减轻育儿负担的政策排名，分别是一、给予税赋优惠；二、延长育儿津贴发放年限；三、提高育儿津贴金额；四、增加公共化幼托服务；五、延长育婴留停津贴发放月数。
儿盟对照中央政府近三年的少子化对策，主要把资源集中在“经济支持”面向，虽有呼应家长的需求，但台湾生育率不增反减，从2015年起，已连续6年下滑，2020年更降至0.99，为近十年来最低。
民团：政策面向要更多元
儿盟表示，只有经济支持还不足以解决家长育儿的困境，比如许多育儿家庭期待的公共化幼托服务（如增加公托公幼、国教向下延伸一年）、友善职场政策、住宅政策（如育儿家庭购屋优惠、租屋补助、优先承租社会住宅）等，政府挹注的资源则相对不足，导致许多家长可望而不可得，显然台湾育儿政策的面向需要更多元，各部会投入的政策力道也应更积极。
儿盟调查发现，高达75.4%的职业妇女，常感到工作和育儿不平衡，而工作和育儿失衡状况越严重者，就越不想再生，可见台湾的职场普遍对育儿家长不够友善。然而，目前台湾育婴留职停薪津贴的额度，仅有月投保薪资的六成，儿盟主张，政府应将育婴留停津贴，提高至月投保薪资的八成，并延长育婴留停津贴的发放月数。
儿盟也根据劳保局统计资料指出，台湾双亲都有请领育婴留停津贴的比例仅18%，妈妈单独请领者占73%，爸爸单独请领者只有9%。此数据显示，台湾家庭的育儿责任，主要仍落在妈妈身上，也突显台湾家长的育儿参与，存在明显的性别不平等。
民团提四点诉求
对此，儿盟与健康联盟共同提出四点诉求，包括一、中央成立少子化专责机关；二、支持育儿，政策更多元；三、公私协力，职场更友善；四、育儿参与，性别更平等。并呼吁政府与企业多从家长的需求出发，让台湾的育儿家庭能得到更有力的支持。◇
责任编辑：玉珍
