【大纪元2022年02月08日讯】（大纪元记者肖婕澳洲悉尼编译报导）应对疫情流行，澳洲关闭国境已致技术移民急剧下降，进入劳力队伍的人数少了38万，给澳洲经济带来了320亿澳元的损失。
据澳新社消息，墨尔本理工大学在线学校（RMIT Online）和德勤经济研究所（DAE）的一项新研究得出上述发现。研究还计算出，如果没有疫情的影响，澳洲的经济本可能已增加了1480亿澳元。
周二公布的这项研究显示：“国境关闭使澳洲的移民几乎陷入停滞，并加剧了本国的人才短缺。”
研究还警告，澳洲关闭国境的影响并非只造成暂时的挫折，如果不采取行动，澳洲经济将长期小于没有疫情的状况。
“这意味着仅仅恢复到疫情流行前的趋势是不够的。相反，需要更强劲的增长来纠正疫情期间造成的损失。”研究结果显示。
四分之一的雇主认为，关闭国境是吸引新员工的主要障碍之一。
一项对澳洲多个行业的413名商业领袖和1040名大中型公司员工的调查发现，超过一半的澳洲员工已采取措施来改变他们目前的就业状况。
墨尔本理工大学在线学校校长索内斯（Helen Souness）说：“澳洲各地的雇主寻找具有合适技能的优秀人才都很艰难，这已经不是什么秘密。”
她说：“在科技等一些行业，大公司正在提高工资以吸引人才，这使得小企业和初创公司更难招聘。我们需要提高技能和开放国境来改变这种状况。”
但调查发现，雇主对员工不会离职持乐观态度，三分之一的公司预计有6%至10%的员工会离职，四分之一的公司预计11%至20%的员工会离职。
近四分之三的受访雇主发现，吸引新员工很困难，27%的雇主认为国境关闭是最普遍的障碍。
此外，员工寻找自己的梦想职业（占26%）和拥有极高的工作与生活平衡标准（占24%）对吸引新员工也造成了很大障碍。
调查表明，数码技能在所有工作领域都变得至关重要。
对2021年招聘广告的分析显示，数码技能是第三大需求，仅次于客户服务和项目管理，超过了销售、预算管理和业务流程等核心领域。
德勤经济研究所合伙人奥马霍尼（John O’Mahony）表示：“提高技能将在缩小技能差距方面发挥关键作用。
“雇主预计，未来一年他们将在提高技能上投入更多资金，而雇员也珍惜这项投资，许多人说这表明雇主愿意对他们进行投资，而且关心他们的发展。”
责任编辑：岳明
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