【大纪元2022年04月29日讯】（大纪元记者陈建霖台湾桃园报导）桃园市长郑文灿29日出席“桃园市111年度五一劳动节模范劳工表扬礼赞活动”。郑文灿表示，工作代表人生某个层面的价值，职场上的优良表现，能带动职场及自我成长，获得模范劳工的肯定，更是劳动价值的展现，因此特别在五一劳动节前夕，表扬工会选出的332位模范劳工。郑文灿赞扬劳工伙伴在职场上所展现的价值，并先预祝劳动节快乐，市府也将促进对劳工就业的支持，持续提升桃园的就业力。
郑文灿谈到，台湾历经2年多的疫情挑战，其中桃园机场产业位居经济海啸第一排，服务业及劳工朋友特别辛苦，市府不仅对接中央劳动部各项纾困政策，以“从简、从优、从宽、从速”4大原则发放纾困津贴，保障劳工生活，也于疫情期间推出各项辅导、就业促进计划。桃园劳动人口从112万人逆势成长至117万人，劳动参与率提升2%，从59%提升至61%，失业率更低于全国平均值，平稳的维持在3.9%至4%之间，在疫情期间更显难得。
市府除了纾困政策外，也将多元促进就业方案视为重要政策，针对失业劳工、青年劳工、中高龄就业者、短期上工者、原住民族、妇女等不同族群，量身打造就业促进方案，开设专科专业证照班、新兴产业认证班等多元职训课程，提升求职者专业能力和价值，以利就业。市府也举办就业博览会，邀请优质厂商征才，提供超过六都平均值的薪资水准，每位求职者经过媒合，约可找到2至3个适合的职缺，每年媒合人数超过6万人。
郑文灿提及，市府办理失业劳工再就业“安稳雇用计划”，提供超过9,700个职缺，目前已协助超过3,000人顺利就职，执行成效与“安心即时上工计划”皆为全国第一。此外，亦推动“青年就业三赞计划”，其中全国首创的“就业赞－青年安薪就业赞方案”，鼓励桃园青年稳定就业，稳定就业满6个月即可领2万1,000元，每年成功媒合超过6,000人次，并搭配劳动部“青年寻职津贴计划”，协助年轻人走入社会的第一哩路获得更多温暖和支持。
桃园市府为服务劳工朋友，已于北区桃园区民生路兴建“劳工教育大楼”，另向经济部工业局中坜工业区服务中心租用自强一路6号，成立南区“劳工培力中心”，预计将于今（2022）年5月启用，可供南区所辖事业单位及劳工团体办理劳工休闲教育、训练、会议、电脑培训等活动场地。此外，也将在中路一号社宅成立“中高龄就业服务中心”，透过职业再设计，协助中高龄就业者重返职场。
针对企业防疫规范，郑文灿则呼吁，职场防疫安全应以员工健康作为最高考量，认定为高风险者，须落实居家隔离“3+4”新政策，次风险区则须启动快筛，并加强移工宿舍管理，透过完善的防疫制度，维持企业营运及职场安全。
郑文灿表示，桃园目前是全国投资的重心，在经济部“投资台湾三大方案”中，桃园获得的投资金额超过3千亿，预期未来几年桃园的就业人口仍会持续增加。相对于全国面临少子化、高龄化的挑战，导致人口减少，桃园升格7年来人口逆势成长超过21万人，年轻家庭也多选择落脚桃园，因此市府会持续促进就业，保障劳工权益，提升桃园经济力、就业力、社福力、文化力、环境力、教育力等各项城市指标，让大家在桃园好工作、好生活，追求人生梦想。◇
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