【大纪元2022年07月26日讯】（大纪元记者夏楚君澳洲悉尼报导）在澳洲一系列行业都面临着劳动力短缺的状况下，有雇主提供高达2万元签约奖金，以吸引新员工的加入。
Seek.com.au最近两周的数据显示，在医疗保健、贸易、运 输、零售、制造和物流等高需求行业中签下新职位的员工，将获得数千澳元至万元不等的现金奖励。其中，一家卫生机构的雇主甚至为新员工提供高达2万澳元的签约奖金。
这家位于塔州首府霍巴特的Ochre Health Medical Centres医疗中心于7月26日上午在SEEK招聘网站登出广告。这所健康医疗中心正在招聘一个全职的全科医生，提供2万澳元的签约奖励。
此外，国际采矿服务公司Thiess 7月25日在SEEK网站登出的招聘广告说，它正在昆州莫兰巴（Moranbah）附近的Caval Ridge矿区招聘全职的卡车、推土机和挖掘机等操作员，将为签约员工提供1万澳元的奖金。
位于墨尔本的Grill’d特许经营店说，它准备向未来的商店经理支付1万澳元的签约奖金。
Grill’d首席运营官菲茨杰拉德（Aaron Fitzgerald）告诉7号电视台，这种令人瞠目结舌的激励措施是为了克服寻找新员工的“挑战”。
他说：“我们正在尽一切努力寻找有才华、有能力的人加入我们的餐厅。”
上个月，澳洲零售商协会（ARA）称，大流行病后的员工短缺问题在秋季更加严重。该零售机构警告说，由于劳动力的缺口，一些公司面临着财务崩溃的风险。
澳洲统计局（ABS）6月30日公布的新数据显示，5月份零售业有40,300个职位空缺，与今年2月相比，增加了11,200个，即38.5%。澳洲零售商协会（ARA）称，劳动力短缺危机的规模使零售业陷入瘫痪。
澳洲零售商协会会长扎赫拉（Paul Zahra）在6月30日的一份声明中说，“由于经济中缺少海外技工和留学生参与，员工短缺以及与租赁、燃料、能源和供应链有关的商业成本上升，使许多企业陷入了困境。”
此前，联邦技能部长奥康纳（Brendan O’Connor）表示，促进移民和对培训的持续投资将是缓解员工短缺的唯一途径。
澳洲内政部长克莱尔·奥尼尔（Clare O’Neil）近日透露，阿尔巴尼斯政府将优先处理近6万份海外永久技术移民申请，以迅速缓解卫生、教育和老年护理等行业面临的严重劳动力短缺。
责任编辑：宗敏青
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