【大纪元2023年01月12日讯】（大纪元记者方君华澳洲阿德莱德编译报导）一名神秘而“成功的”南澳企业主，正在为他的工作和私人生活寻找“陪同者”，并在网上发布了一则离奇的招聘广告。然而，人力资源专家表示这没有任何违法之处，但他们质疑该则“不专业”广告的有效性。
据《广告人报》报导，该广告由一家自称“非常成功的南澳企业”发布在招聘网站Seek上，寻觅全职的“全能助理”。该职位提供“巨大的工作满意度和灵活性”以及“丰厚的薪水”。
成功的申请人需要是一名“坚强、富有同情心、高情商和具有幽默感”的人，并且需要陪同企业主参加“活动和晚宴，和充当谨慎的私人助理”。
这家未透露姓名的“非常成功的南澳企业”，正在“寻觅”一名能够为企业主“提供真正帮助和陪伴的多面手”。
该企业主是一个“在工作环境和私人住所中寻求宁静的忙碌者”，申请人需要有“关怀心和理解心”。
成功的申请人将“负责各级房地产管理，始终以诚信和注重细节的方式处理个人事务，同时在业务中发挥关键作用”。
“你的日常工作将包括驾驶、为企业主准备和筹备膳食，日程管理、与其他员工沟通，特别是与高级员工和办公室私人助理的联络和协调，”广告中写道。这个“谨慎”的角色也可能需要出差。
一名人力资源专家称，该广告虽然“有问题”，但“在法律层面却没有把柄”。
“没有任何歧视迹象”，南澳大学人力资源学科的郑副教授（Connie Zheng）说，“但从专业角度而言，该广告的有效性是有问题的”，“在我看来，这非常模糊和不专业”。
郑博士说，这则招聘广告的问题，在于没有提供适当的选择标准、资格要求或有关该职位所在行业或企业的任何细节。
虽然公司的名称和性质未知，但申请人可以通过Seek网站申请。
机会平等（反歧视）机构（Equal Opporunity）代理专员马什（Colin Marsh）说：“从表面上看，这则招聘广告没有歧视内容……但是，如果求职者觉得自己在招聘广告或招聘过程中受到歧视，我鼓励他们联系我的办公室寻求建议。”
责任编辑：陈紫雨
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