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找助理还是寻伴侣?南澳一招聘广告引热议

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【大纪元2023年01月12日讯】(大纪元记者方君华澳洲阿德莱德编译报导)一名神秘而“成功的”南澳企业主,正在为他的工作和私人生活寻找“陪同者”,并在网上发布了一则离奇的招聘广告。然而,人力资源专家表示这没有任何违法之处,但他们质疑该则“不专业”广告的有效性。

据《广告人报》报导,该广告由一家自称“非常成功的南澳企业”发布在招聘网站Seek上,寻觅全职的“全能助理”。该职位提供“巨大的工作满意度和灵活性”以及“丰厚的薪水”。

成功的申请人需要是一名“坚强、富有同情心、高情商和具有幽默感”的人,并且需要陪同企业主参加“活动和晚宴,和充当谨慎的私人助理”。

这家未透露姓名的“非常成功的南澳企业”,正在“寻觅”一名能够为企业主“提供真正帮助和陪伴的多面手”。

该企业主是一个“在工作环境和私人住所中寻求宁静的忙碌者”,申请人需要有“关怀心和理解心”。

成功的申请人将“负责各级房地产管理,始终以诚信和注重细节的方式处理个人事务,同时在业务中发挥关键作用”。

“你的日常工作将包括驾驶、为企业主准备和筹备膳食,日程管理、与其他员工沟通,特别是与高级员工和办公室私人助理的联络和协调,”广告中写道。这个“谨慎”的角色也可能需要出差。

一名人力资源专家称,该广告虽然“有问题”,但“在法律层面却没有把柄”。

“没有任何歧视迹象”,南澳大学人力资源学科的郑副教授(Connie Zheng)说,“但从专业角度而言,该广告的有效性是有问题的”,“在我看来,这非常模糊和不专业”。

郑博士说,这则招聘广告的问题,在于没有提供适当的选择标准、资格要求或有关该职位所在行业或企业的任何细节。

虽然公司的名称和性质未知,但申请人可以通过Seek网站申请。

机会平等(反歧视)机构(Equal Opporunity)代理专员马什(Colin Marsh)说:“从表面上看,这则招聘广告没有歧视内容……但是,如果求职者觉得自己在招聘广告或招聘过程中受到歧视,我鼓励他们联系我的办公室寻求建议。”

责任编辑:陈紫雨

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