【大纪元2023年05月14日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）今年5月14日是母亲节，据求职网最新的“职场妈妈疲劳指数调查”，发现“职场妈妈”为了“分担家计”及“经济自主”，每日公事与家事平均总工时达10.7小时，总计近八成（78.8%）每日总工时在10小时以上，更有23.7%日工时在“12小时（含）以上”。
近期物价飞涨，不少妈妈坚持投入职场，yes123求职网调查发现，在可复选状况下，有超过8成（83.1%）的妈妈表示，担任“职场妈妈”是为了分摊家计，其他原因还有“期望经济自主（79.1%）”、“不想与社会脱节（61.2%）”，及“享受工作成就感（34.7%）”。
至于妈妈们的“职场焦虑感”来源，在可复选状况下，前三名分别为“长期低薪或未调薪（53.8%）”、“无法配合加班、应酬、出差（52.5%）”、“为了家里事情请假，造成同事工作量增加（45.4%）”。
此外，职场妈妈还有“家庭焦虑感”，在可复选状况下，前三名分别是“下班回家后无法休息，仍有一堆家事要处理（68.3%）”、“子女教育学习问题（62.8%）”、“错过陪伴小孩成长的时间（52.8%）”。
为了处理公事与家事，职场妈妈评估每天工作时间，平均为10.7小时；其中甚至有2成4（23.7%）自认日工时在“12小时（含）以上”，近8成的全职妈妈（78.8%）每日总工时在10小时以上。
此次调查也发现，68%的职场妈妈觉得职场不友善，高达84%曾想过改当全职妈妈，也有三成曾因子女换工作，若“人生可以重来”，有37%的全职妈妈可能选择“不生小孩”。
对此，yes123求职网发言人杨宗斌忧心表示，除子女外，职场妈妈可能还要照顾长辈（公婆、父母），及分担丈夫扛家计的责任，在家里是“三明治族”，外出工作还要面对来自公司的绩效要求，导致生活呈现“四头烧”的结果。
他也提醒，职场妈妈应学习适时与适度放松、休息，恐怕会承受不住压力，导致身心状态崩溃。
“职场妈妈疲劳指数调查”，是由yes123求职网于2023年4月20日到5月3日，以网路问卷进行抽样，调查有工作、并育有子女的女性会员，有效问卷共1237份，信心水准为95%，误差值为正负2.79%。
责任编辑：吕美琪
