【大纪元2024年01月30日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）卫福部近日公布，将在健保总额中编列新台币40亿元预算，作为夜班奖励，但会依据医院层级编列夜班奖励金额，引发部分医护人员不满，台湾社区医院协会理事长朱益宏30日表示，依据现行津贴计算方式，地区医院护理人员，将较于医学中心减少近新台币9千元，据了解，地区医院护理师有近1成表达想离职立场。
卫福部今年1月底公告，将全民健康保险总额中40亿元预算，依据医院规模层级，给予各医院轮值夜班护理人员奖励，台湾社区医院协会与中华民国护理师护士公会全国联合会30日共同举行记者会，呼吁政府能一视同仁，地区医院护理人员不应被差别对待。
台湾社区医院协会理事长朱益宏表示，依据现行津贴方式，护理人员在地区医院轮值大夜班，相比医学中心少将近新台币9千元，这项政策对地区医院是个掏空政策，尽管能纾解医学中心护理师人力流失，但缺口全部推到地区医院，对分级医疗是很大的伤害，据统计，地区医院护理师已有近1成表达想要离职立场。
朱益宏说，政策施行后，地区医院人力不足，恐将面临关床命运，但地区医院又分布全台365个乡镇的偏远地区，从山区到离岛都有，若地区医院关门，届时政府又要祭出补贴，与其事后花更多精力，为何不在事前订定就给公平环境。
对于区域医院及医学中心奖励相同方面，卫福部次长周志浩接受媒体电访时说明，主要基于两项因素进行调整，首先医学中心值夜班的护理同仁，处理的病人一般就较严重、事情也较多，有些每小时就要巡诊，且常遇到紧急急救等情形，工作负荷较重，相对于地区医院护理同仁就此压力稍小，卫福部也就此部分进行区分，作为肯定医学中心值夜班护理同仁的辛劳及工作负荷。
另外，周志浩提到，就现行医院的护病比估算，医学中心的护理人力缺口，较地区医院多很多，认为有限的资源应该使用于关键地方，因此，“将多一点资源分配在医学中心”，鼓励多一点护理人员能够留任，或到医学中心的病房服务，特别是值夜班的部分，才能纾解医学中心护理人力缺口的压力，后续夜班津贴是否推行到白班，卫福部要另行研议。
听闻卫福部回应后，与会的北区吴姓护理师哽咽表示，对此说法“感到痛心”，明明地区医院护理师在疫情期间这么认真，3年来对抗（中共肺炎）的疫情压力，没有一丝松懈，现在还要医护人员走上街头，真的很不舍护理师受到不公平的对待，盼政府能够一致对待地区医院护理师。
对此，台湾医院协会、台湾私立医疗院所协会、台湾医务管理学会三大医界团体稍晚发表共同声明表示，“对此深有同感，同为医界一份子，共同持续优化护理执业环境，其精神理念，我方给予支持。”
责任编辑：吕美琪
