【大纪元2024年03月03日讯】（大纪元记者李凡真墨尔本编译报导）在半岛医疗（Peninsula Health）撤回了对一起具有里程碑意义的工资纠纷案件的上诉后，墨尔本数万名初级医生可能会拿回高达2.5亿澳元的拖欠工资。
据《太阳先驱报》报导，联邦法院去年发现，曾为半岛医疗工作的博尔顿（Gaby Bolton）医生没有获得加班费，她于2019年和2020年在弗兰克斯顿医院（Frankston Hospital）作为初级医生经历了四次轮班。
当时，博尔顿的律师表示，该案是澳洲法律史上的第一起此类案件。
去年8月，法官布罗姆伯格（Mordecai Bromberg）裁定半岛医疗未向博尔顿授权完成的工作支付报酬，违反了公平工作立法规定的义务。
半岛医疗于去年9月下旬提出的上诉，今年2月28日在联邦法院被终止，使得布罗姆伯格法官的判决得以维持。
博尔顿医生是这项集体诉讼的主要申请人，代表着墨尔本东南部近1600名在医疗服务部门工作的年轻医生。
澳洲受薪医疗官员联合会（ASMOF）现已针对全州13家医疗服务机构提起8项集体诉讼，指控其“系统性、普遍性地少付工资”。
代表博尔顿的戈登法律公司（Gordon Legal）的律师表示，2015-2021年间，在维州公共卫生服务机构工作的25,000名初级医生中的许多人都将因无薪加班提出“可行的索赔”。
由于每人的索赔金额从5,000澳元到50,000澳元不等，预计未来数月乃至数年，半岛医疗需向这些医生支付的工资数额将高达2.5亿澳元。
ASMOF维州主席麦克雷（Roderick McRae）表示，他对半岛医疗浪费了宝贵的纳税人的钱来“提出他们毫无价值的上诉，而不是投入资金来偿还被盗的初级医生工资”感到“失望”。
博尔顿医生补充说，“初级医生们应该得到更好的待遇”。
她说：“他们不仅被迫与雇主对簿公堂，而且现在还被拖延着承受上诉过程的压力，只为使雇主让步。我们的医疗服务机构应该把钱花在支付医生的工作上，而不是花在律师费上。”
半岛医疗没有透露为何会撤回上诉申请。
那些认为自己可能在无偿加班的初级医生应在doctorovertime.com.au上注册他们的详细信息。
责任编辑：李欣然
