【大纪元2024年04月02日讯】（大纪元记者林紫馨台湾台北报导）台湾生育率再创新低，2023年出生人口仅剩13万5,571人。为遏止年轻女性及中高龄女性劳动力大量流失，托育及就业政策催生联盟2日召开记者会，呼吁政府修法创设亲职假，避免女性因为育儿中断就业。
托盟表示，新生儿人数不断缩减，婴儿潮世代逐渐退休，退的多、进的少，缺工浪潮只会越趋严重，而各行各业也开始绞尽脑汁抢人才，例如，透过职务再设计，开发中高龄银发就业。而台湾还有一大批成熟劳动力，碍于料理家务与育儿未投入职场，台湾女性劳动参与率只有51%，还有大半的女性人口未参与劳动市场，料理家务为最主要原因，共计248万名女性，育龄阶段（15-49岁）女性就有53万名。
托盟召集人刘毓秀指出，这无疑是潜在就业人口的最大宝藏，呼吁政府应修法创设亲职假，一来可避免女性因为育儿中断就业，替企业留住稳定且优秀的人才；二来是亲职假单位小，弹性好用，有利于支持男性育儿，达到双薪家庭共同育儿，具有提升生育意愿的作用。
针对劳动部日前推出“弹性育婴留职停薪试办原则”，试办放宽育婴留职停薪可以“5日”或“7日”使用，但限制申请以3次为原则。托盟认为，有限度的弹性，等于没弹性，唯有修法新增亲职假，才能回应育儿家庭需求。
托盟呼吁，2025年台湾就要踏入超高龄社会，新生儿人数持续降低，只会再再加重社会的扶养负担，稳住、拉抬生育率是政府不可回避的责任。呼吁劳动部尽速提出行政院版的对案，以期在最短的时间完成亲职假修法。◇
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