【大纪元3月14日讯】(本报按)花旗集团（Citigroup）旗下的史密斯巴尼（Smith Barney）财务证券公司投资副总裁黄杰源提供的<投资专栏>是帮助读者了解美国投资的环境和途径之一，应读者之需每月推出两次，若有任何疑问，欢迎来函报社或直接联系作者。电话：800-526-0829,ext.6282。或者网站：www.ssbfcs.com/eddie_hui。
社会安全福利的改变
现时有大部分的美国人口接近退休，其社会安全福利（Social Security）条规将有一些改变，正规的退休年龄将被提高，而领社安福利金的人可在超过这退休年龄后，继续工作而免受罚。
1,正规的退休年龄将被提高
依照现在的社会安全条规，普通正规退休年龄是65岁，那时你就能得到全部福利。但是，这退休年龄逐渐会提高到67岁，针对1960年或之后出生的人，这个条规的改变具有双重的影响。第一，由于你在未达到退休年龄之前不能得到全部的福利，你也许要继续工作到退休年龄为止。第二，条规的改变会影响那些欲提早退休的人，如果你选在62岁时退休，你仍然能开始拿部分的福利。不过，在你提早开始领社安福利之时，和你的正规退休年龄相比，其间的时日愈长所得的福利愈少。尤其是，正规退休年龄愈提高，其影响愈大。如果你在62岁时领社安福利而你普通正规退休年龄是65岁，你每年的福利会减少20%。如果你在62岁领社安福利，而你的正规退休年龄是67岁，你每年所领到的数目会减少30%因提早退休所造成的这损失，使继续工作成为更加有利的选择。
2,社安福利收益人65至69岁时的入息限制被消除
直到最近，如果你在领社安福利时工作，你所得的福利会减少，但是现在年龄62至64岁和收入超过$11,520的情况下所得的福利才会减少，而65岁以后工作，社安福利就不会减少。
我可以拿到多少社安福利
很多人不了解怎样计算每月能得多少社安福利，现在社安局每年寄所有加入者陈述表列出收入的记录和未来可得到的福利。因为你的福利是按照终生的收入记录，所以必要详细看清楚陈述表如有疑问，向社安局联络1-800-772-1213。同时，社安局最近在网路上设立一个退休计划计算机（Retirement Planner Calcuators），你输入年薪资料后，这计算机会估计出你的每月社安福利款额。网址：http: //www.ssa.gov/retire/calculators.htm.
某些财务因素的考虑。社安福利不是决定何时退休的唯一因素，你应征求财务意见来决定你是否能维持退休后的生活，某些可考虑的因素如下：
．健康保险 Health Insurance。哪个保险公司，包括什么项目和保费有多少？
．公司养老金福利Company Pension Benefits。你公司是否有养老金？何时开始？
．公司退休金的分配Company Retirement Plan Distribution。如果你有捐入401K或类似的退休计划，你应该知道其分配的方法有些什么选择，这样才能有效地去投资和省税？
对很多退休者而言，社会安全和医药保险是提供每月收入和保险的重要来源。欲得到最大的利益，必须知道怎样调和以及运用公司的退休计划，私人的储蓄和保险的策略。此外，与财务或税务顾问讨论，以帮助你做最好选择。
Smith Barney 不提供税务和法律咨询。这方面请教你的税务和法律顾问。Smith Barney是Citigroup Global Markets Inc的一个分支和服务商标，是SIPC的一员。◇
(http://www.dajiyuan.com)
