【大纪元6月3日报导】（中央社记者韦枢台北三日电）求职季来到，也将是诈骗集团最横行的时候。根据台湾9999汎亚人力银行调查，八成二求职者担心求职时遭黑心企业诈骗，六成四曾接触到不肖厂商。为了避免危及生命钱财，人力银行营运长杨肯诚强调，求职时切记“不付钱”、“不签字”及“不押证件”三不原则。
9999汎亚人力银行今天与民进党立法委员邱永仁举行记者会，公布“求职陷阱大调查”结果。调查从5/24进行到5/31，针对18万笔求职者随机抽样1万名，发出不可重复填答问卷至电子信箱，有效回收3647份，回收率36.47%，当信心水准为95%时，正负误差值为1.62%。
调查显示，81.88%的受访求职者担心遇到黑心企业；63.56%的求职者曾主动或被动接触到这些不肖厂商，以“多层次传销、直销类”、“生化科技如能量水、气血循环机”、“外汇买卖类”、“灵骨塔、生前契约业者”、“模特儿经纪公司”、“电脑补习班”等最多，甚至有一成三受访者遭遇以“大陆工作”为幌子的陷阱。
求职者主观认为遇到很多不肖厂商，高达57.3%认为黑心企业“很多”或“非常多”，23.11%认为“普通”，仅19.52%认为“很少”或“非常少”。
尽管媒体一再报导，但仍有35.59%的求职者分不清真假而前往应征；前往应征的求职者中，高达41%遭受财物损失，被骗金额以“5000到30000”最多，占34.81%，其次是“25001到50000”占27.14%，“50000到75000”占12.39%，9.73%为“75000到100000”，8.26%“不到5000”，7.67%甚至被骗“超过10万元”。
被骗钱的主因是这些不肖厂商抓住求职者“担心找不到工作”、“难以分辨真伪”、“亟需有收入”等心态，导致求职者上当被骗。更糟的是，被骗的求职者不清楚申诉管道，高达26.82%的求职者表示“不清楚”有哪些申诉管道，有5.62%认为应找“消基会”。而“各地警察局”、“劳委会”则是最多求职者认知的申诉管道。
杨肯诚分析，诈骗集团多利用新鲜人的单纯下手。只有极少数求职受害者反而“为虎作伥”，继续替诈骗集团骗下一只肥羊，但事实上，一旦沦为诈骗集团或不肖厂商的工具，可能面临牢狱之灾，就算未来“金盆洗手”，在正常的公司里根本无法生存，很有可能一辈子游走法律边缘。
杨肯诚表示，求职时应谨守“不付钱”、“不签字”及“不押证件”的三不原则，自然降低被骗概率。不肖厂商常借口征才向求职者推销，或要求付“职缺押金”，这是最典型的诈骗手法。遇到这种情形应立即离开，绝对不要不好意思。
其次是“不签字”，有诈骗集团或是不肖厂商利用新鲜人不熟悉法令规定，要求求职者签署不合理的雇用条件或是订单，事后再请款，甚至要胁将提告诉，求职者一旦心慌“花钱消灾”，立刻就跳进诈骗集团的圈套。
第三，绝不押证件，有诈骗集团以“保留职务”为名，要求扣押求职者身份证或驾照，然后再以求职者的身份证向银行或地下钱庄贷款，或是申办手机，等到讨债公司上门，求职者还不知道是诈骗集团所为。杨肯诚表示，人力银行在网站上提供求职者如何辨别不肖厂商的方法，也提供（02）2705-4444的服务专线，专门替有求职疑虑的新鲜人解决问题。
