【大纪元2024年04月30日讯】（大纪元记者赖玟茹、侯骏霖报导）劳动部30日公布2023年初任人员薪资统计资料，毕业生平均起薪新台币3.5万元，较2022年增加2.9%，其中高中职为2.8万元、大学为3.3万元，研究所则为4.9万元。
进一步分析薪资状况，初入职场以基本工资为起薪者占23.4%，较2022年减少0.7个百分点，其中高级中等（高中、高职）为58.3%，大学为23.9%，研究所为4.4%。
以行业别来看，2023年大学毕业的初任人员，以就读医药卫生及社会福利领域薪资3.8万元最高，教育领域3.7万元次之；研究所以就读资讯通讯科技领域薪资5.7万元最高，工程制造及营建领域5.5万元次之。
比较两性差距，2023年女性初任人员薪资平均3.4万元，为男性3.7万元的92%，较2022年的89.7%上升2.3个百分点，性别薪资差距由10.3%缩小至8%。
就教育程度观察，大学以下性别薪资相近，性别薪资差距均低于1.9%，但研究所女性薪资4.5万元，为男性5.2万元的87.1%，差距12.9%为各教育程度之冠。
劳动部表示，此应与研究所毕业男性初任人员中，就读资讯通讯科技学门、工程及工程业学门者占61.2%（女性仅占24.8%），导致男性从事薪资较高工作的人数较多。
薪资长期停滞 上班族最盼解决
关于台湾薪资状况，1111人力银行4月30日也发布最新调查，发现上班族最新望新总统优先解决的问题包括：薪资长期停滞不涨79.2%、抑制国内过高房价与房租74.1%、不断上升的物价与电价67.4%、立法规范获利企业须加薪51.8%，以及制订符合时宜的新版《劳基法》46.6%。
调查也发现，上班族面临的职场压力，主要来自于加薪难71.1%、起薪低56.2%、工时太长37.7%、升迁慢36.2%，以及工作机会少26.6%。
1111人力银行公关经理曾仲葳认为，“薪资停滞”、“房价飙涨”反映台湾上班族的两大痛点，内政部公布去年第四季全国房价所得比攀升到9.97倍新高，民众不吃不喝近10年才能买房，尤其台北房价所得比更高达15.71。
调查也显示，超过九成上班族不满意目前薪资待遇，创下6年新高，且上班族平均最长有3年10个月处于冻薪状态，更有29.1%已长达五年以上薪水不动。
过半上班族每月无法存钱
曾仲葳指出，主计总处公布去年实质总薪资、实质经常性薪资双双负成长，其中实质总薪资年减1.04%，创下近11年最大负成长，口袋里的钱越来越薄；调查也发现，有51.9%的上班族每个月无法存钱、19.3%面临入不敷出，至于有余力存钱的上班族，每个月平均可存下1万4,461元。
责任编辑：吕美琪
