【大纪元5月31日报导】（中央社记者姜远珍汉城三十一日专电）南韩民意调查结果显示，上班族在求职时，选择服务公司的第一优先考量为“适合自己的工作”，以“高年薪”为取向者，则排名第二。
南韩就业专门网站www.scout.co.kr于今天发表的民意调查结果显示，以一千八百三十名上班族为对象，就“有吸引力公司的第一条件”进行问卷调查结果，有百分之二十九的作答者认为求职时的第一优先考量为“适合自己的工作”。
这项民调指出，南韩民众在求职时，认为最具有吸引力的公司，就是上班的工作适合自己，其次为：“高年薪”百分之二十六点七、“家庭般的公司氛围”百分之十四点五、“优渥的福利制度”百分之十二点八、“更多的自我发展空间”百分之八点九，以及“晋升等合理的报酬体系”百分之七点九。
相反地，针对二百零三名人事主管为对象，就同一问题进行的民意调查结果显示，百分之三十一点一的作答者选择了“高年薪”，显示出与其他职员之间的差异。
这项民调显示，人事主管们重视“高年薪”的居冠，其次依序为：“提供适合自己的工作”百分之二十点七、“更多的自我发展空间”百分之十七点三、“优渥的福利制度”百分之十点三。
此一就业专门网站的负责人表示，虽然在谋得高年薪的同时，从事着适合自己的工作，是求职者的最高理想，但，这几乎是可遇不可求的梦想，与其无止境地期望，还不如透过积极努力发展自己，来谋取理想的高年薪。
