【大纪元1月21日讯】〔自由时报记者王贝林、苏永耀╱台北报导〕立法院院会昨天审议九十四年度中央政府总预算案，以中央政府各机关已有年终、考绩、不休假等奖金，不宜再巧立名目编列绩效奖金，表决后确定将各机关所有绩效奖金全数删除，中央机关不含国营事业的二十万公务员都受到影响。
人事局长李逸洋任内建立的绩效奖金制度，昨晚遭到立法院删除预算，李逸洋对此表达遗憾，强调这是仿效国外先进国家与国内企业的考评，避免齐头式平等，但强调，虽被删除预算，这项绩效评比仍会持续下去。
立法院会并做成决议，为建构完善并以绩效为导向的俸给制度，请铨叙部尽速全面检讨各种奖金支给的合法性及公平性，于公务人员俸给法中明确规定支给对象、方法及标准，并于立法院第六届第一会期开议后两个月内，将检讨报告送立法院备查。
目前各机关“绩效奖金”是从民国九十一年开始，部分单位有匀支，部分则由各单位人事费匀支，大致是以平均每人五千元左右的数目编列，但因发放时又分为团体绩效奖金及个人绩效奖金，须符合该单位的发放标准才能领取，并非人人有奖，金额高低也依单位及绩效不同而有差异，并须视该单位人事费运用情形调整，所以总额不能以五千元乘以二十万人约十亿元来估算。
记者进一步询问人事行政局、主计处，究竟中央机关下年度的绩效奖金总额是多少？相关官员强调，确实很难精算编列后被删除的总金额，但可以确定的是，所有中央政府机关的公务员在下年度都将领不到绩效奖金。
立法院审查相关预算时，台联党团提案认为，公务人员服务法明定公务人员应本于为民服务之精神，尽力为人民及国家服务，不应于本俸之外，奢求其他奖金；且行政院核发奖金的依据来自行政命令，不仅违反法律保留原则，编列情形也有浮滥、漫无标准的情形。
国民党、台联及无党联盟也联合提案指出，中央政府各机关均已编有年终奖金、考绩奖金、不休假奖金等相关预算，实不应再巧立名目编列“绩效奖金”，应予全数删除。
虽然后来台联撤案，但表决时在场一百九十四人中，仅有十人反对删除、一人弃权，仍以压倒性多数决定将各机关绩效奖金全数删除。
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