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【大纪元10月26日讯】〔自由时报记者丁匀婷╱台北报导〕制造业外劳明年元旦起实施新政策，劳委会表示，将采“两大一小”政策，外劳名额每使用6年即回收，每年外劳使用期限到期者扣10％到15％，让企业使用权重新洗牌，预计97年至少回收1万多名外劳名额，将达到逐年递减目的。
使用“双卡”原则
职训局表示，将使用“双卡”原则，目前重大投资案采15比85，比如估算劳工需求总人数为100人，每聘雇85名本国劳工，就可相对引进15名外劳，依公平原则，制造业将先依15比85原则卡名额，再依特殊制程核配外劳比例卡住名额。
职训局表示，经济部工业局先前建议3K产业之特定制程核配外劳比例采1比1，依工业局规划19个行业引进外劳之版本，制造业缺工人数达3万多人，采1比1比例，外劳名额达1万多人，甚为不妥。
职训局说，最快下周公布核配比例，该局今日还将发文给全国性工会，让各工会认定其产业中的特殊制程，检验工业局及工业总会已订定的标准。
职训局长郭芳煜指出，适用两大一小政策的事业单位系指6年内投资5千万元以上重大投资案、制造业辛苦制程，不符前述两项规定之事业单位只能排队承接他家转出之外劳。
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