【大纪元11月23日讯】〔自由时报记者李欣芳／台北报导〕为精实国防战力，扩大志愿士兵招募范围，立法院院会昨天三读通过“兵役法部分条文修正案”及“志愿士兵服役条例部分条文修正案”，高中、职毕业的男性、女性应届毕业生将可在毕业当年直接参加志愿士兵的甄选，兵役制度逐步朝“募兵为主”方向修正。
值得注意的是，考量有效运用女性人力，在满足国防军事需要前提下，三读通过的条文正式放宽女性服役规定，由现行仅能服志愿军官、士官役放宽到志愿兵役。
据现行法令规定，转服志愿兵役的男性限“已入营服役之常备兵”，这次修法通过后，适龄男子、现役及后备役士兵经甄选并训练合格后，可依志愿入伍服士兵役，其中所谓的“适龄男子”，立法说明定义为“高中、职应届毕业生”。
为增加服志愿兵役的诱因，三读条文明定，除二等兵、一等兵维持现行俸级外，志愿兵晋升上等兵后，将可逐年调高俸级。此外，为使志愿兵能有效提升部队战力，三读条文也明定，志愿兵的应服役年限从现行三年提高到四年，并有利于服役成绩优良的志愿士兵，转服军官役、士官役，充实基层部队的领导干部。
少将以下退休所得替代率 最高95%
〔记者许绍轩／台北报导〕国防部昨天公布军职人员退休所得合理化方案，仅少数中将阶以上资深高阶将领受影响，包含现退役受影响人数约为一百人，以每月减少五千元的上限计算，一年约节省公帑六百万元。
军方表示，退休所得替代率上限，少将以下人员为九成五，中将以上资深高阶将领以八成为上限，因此仅少数中将以上资深高阶将领受影响。国防部军事发言人室表示，国防部对全案实施原则为优惠存款百分之十八利率维持不变；已退伍人员现职待遇依九十四年度军公教人员待遇支给标准计算，方案实施后，退伍人员现职待遇，则按退伍当时待遇标准，以在职最后一年期间薪资所得月平均数计算。
这项方案的退休所得替代率上限百分比，少将阶以下任职廿年者，上限百分比为八成五，超过廿年者，每增加一年，增加百分之一，最高卅五年，上限百分比为九成五。
中将阶以上人员比照公务人员简任第十二职等以上主管人员，退休所得百分比定为七成五；任职廿五年者，上限比定为七成五，每增加一年，增加百分之零点五，上限为八成。
(http://www.dajiyuan.com)
