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【大纪元3月28日报导】（中央社记者徐毓莉台北二十八日电）台湾劳工退休金新制七月将上路，行政院劳工委员会研议，未来劳工退休基金投资操作收益，将全额分配到劳工个人账户，盈余分配将采个人账户累计时间的平均投资报酬率，依劳工账户金额比例分配。
劳委会今天邀集财政部、主计处等单位，研商﹁劳工个人退休金专户基金管理运用及盈亏分配办法草案﹂。
劳委会表示，劳工旧制的劳退基金操作收益分配到事业单位的账户，分配原则是将投资操作收益超过两年定存保证收益的一半，分配到所有事业单位的账户中，另外的一半则留作备抵盈余，因应劳退基金不足时可及时补足，而不需立即以国库补足。目前劳退基金备抵盈余约有一百七十多亿元。
劳委会劳动条件处长李来希指出，新制的劳退基金操作收益不采备抵盈余的作法，投资报酬全部归给劳工，而盈余分配方式采长期平均值计算，也就是在劳工请领退休金时，会依照账户内的金额比例，以长期的投资报酬平均值分配到劳工的个人退休金专户。
例如劳工个人账户累计二十年，每一年劳工都可以知道劳退基金的投资报酬率，等到劳工请领退休金时，就计算出二十年的平均投资报酬率，再依照劳工个人账户中金额比例，将盈余分配到劳工账户，高于银行两年定存利率的部分，全数归给劳工。
李来希说，如果劳工请领退休金时，平均投资报酬率低于银行两年定存利率，不足部分将由国库补足。这项盈余分配办法将送劳委会委员会讨论，再送行政院核定后实施。
