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【大纪元3月29日报导】（中央社记者徐毓莉台北二十九日电）因不满台政府机关约聘雇、临时人员无法适用劳动基准法，劳工团体今天到行政院劳工委员会前陈情，并表示将发动公务机关四十多万遭排除适用劳基法的受雇者，在五一劳动节当天组成“还我劳基法”行动大队，以实际行动向政府要求一体适用劳基法。
日前劳委会与行政院相关部会开会决议，政府机关约聘雇、临时人员比照适用劳工退休金条例，政府必须提拨每月百分之六的退休金。此一决议引发劳工团体不满，担心在不适用劳基法的情况下，公部门将大量裁减约聘雇、临时人员，以降低支出。
今天下午台北县政府公务机关受雇者产业工会、财政部财税资料中心产业工会、自主工联、劳动人权协会等团体，到劳委会前陈情，要求政府落实公务机关临时、约聘雇人员的权益保障，一体适用劳动基准法。
由于陈情团体高喊要求劳委会官员出面回应未果，愤而在劳委会门前践踏象征劳基法的看板，指劳委会罔顾劳工权益，随后并转往人事行政局抗议。
自主工联等工运团体指出，劳委会已于去年底完成政府机关约聘雇、临时人员纳入劳基法可行性评估报告，却因今年跨部会会议上各机关反对，最后做出只适用劳退新制，却不纳入劳基法的违法政策。
为保卫工作权、争取劳动保障，陈情团体决议动员政府机关非正式雇员五一上街头，并关注地方政府因应劳退新制施行即将引爆的解雇潮，针对扼杀劳工家庭生存权的不肖首长，发动县市长反辅选行动。
劳委会劳动条件处长李来希表示，劳委会的评估报告认为，政府机关约聘雇、临时人员纳入劳基法没有太大问题，但是要考虑其他部会意见，劳委会将逐步处理，这些人员迟早都会指定适用劳基法。
