【大纪元7月31日讯】前言
小寒经常被人冠名为“极端激进份子”、“披着民主外衣的汉奸”等“美称”实际上只有懂行的人和小寒自己才知道，小寒不过是个两面不讨好的“改良派”而已，尽管这一改良的心态，随着一次又一次的的希望的破灭变的渐渐的淡了。而同时另一种心态，暂且称之为“革命”的心态吧，却渐渐的强硬起来，也许用不了多久，小寒就会真的变成所谓“极端激进份子”了，但那毕竟是以后的事情，但就目前，小寒还是就中国的和谐社会建设再提出一条改良之路吧。
人权写入宪法是件好事情，但是如果没有建立相应得机构去保证这一条款得实行，人权这一美好的名词仍只不过是看的见，摸不着的空中楼阁。同样地，药构件和谐社会，光是嘴上说说也是不行的，甚至在现有的机制上做点什么也是徒劳无功的，因为现有的机制是不能建立起符合民主社会的和谐的，可以说这个机制从一诞生就不具备这个能力，搞搞阶级斗争还勉强可以。因此，除非胡锦涛先生想要创建的是几千年前孔子提出的那个奴隶主和奴隶之间的和谐社会，或者是自然生态中狼和羊的那种和谐社会，否则政治体制的改革就刻不容缓的需要进行了。（遗憾的事，小寒目前还没有见到任何改革的迹象）。因此，本系列文章就算是一声“呐喊”吧。
中国工人阶层需要能代表自己利益的新工会
毋庸质疑，中国当前的所谓工会机构，从诞生前就注定了它是属于政府的一个分之机构而不是中国工人自己的组织；是政府在工人群体之间设立的代言人而不是维护工人利益的代表。由于这些特定的性质也就注定了中国工人必须承受悲惨的命运，尽管他们名义上还是国家的主人，他们会怀揣着无数记载的荣光的奖状和熟练的技术在年近半百的时候下岗，他们会迫于资本家的淫威接受屈辱的搜身甚至下跪，更不要说至今还徘徊在中国大地大小煤窑上空久久不肯离去的矿难工人的冤魂了。造成这一切的因素很多，但其中一个重要的因素是：中国工人没有一个能代表自己利益的工会，所以当灾难到来的时候他们只能默默的承受，任何抵抗都只会给他们带来更大的伤害。
曾经有不少的有识之士对此进行过小心翼翼的探索，但这种探索被党领导一切的口号所淹没；曾经有不少明智的工会干部也提出过“工会不代表工人的利益又代表谁的利益”的呼声，但这种呼声被现有工会的本质所吞噬了；有些明智的外国公司希望把组建公司的权利还给本公司的员工，但这种自己被法制原则和内政的幌子下被剥夺了。
时至今日，身为国家主人的中国工人阶层仍然处于社会金字塔的底层，这样的境地，很难与社会主义、和谐社会这样名词所包含的意思相吻合。因此，当今中国社会特别中国的工人需要再一次的觉醒，认清自己的地位！工人就是工人，工人不是国家的主人，不要再用那个虚假的头衔来麻痹自己了，但工人一定要学会保卫自己的权益，这同时也是任何个人，任何组织，任何国家无法剥夺的权利！要实现这一目标，工人们必须组织起来成立一个完全独立与政府的民间机构——一个属于工人阶层自己的工会。下面小寒就谈谈对这种新工会的构想。
工人阶层的组成部分（工会会员资格）
随着世界文明化的进程，工人的概念也再外延上得到不断的延伸，农民一词已经完成了它的历史使命，取而代之的应该称之为农业工人，从而成为工人阶层的一个重要的组成部分。农业工人和传统的产业工人、近几十年崛起的流动工人（农民工、打工者）共同构成了中国工人阶层的主体。
新工会的组织形式
1、 全国只有一个工会，基层工会应该以地区为单位开展工作。这样的好处是：只要进入工会辖区的企业，无论规模大小，其工人的权利均由辖区工会负责保障，外来零工进入该辖区也是如此。
2、基层工会的工作人员由兼职、专职和聘用、志愿人员组成。其中兼职和专职人员由工人选举产生。兼职人员包括工会理事（工人代表）。由于其本身就是工人且未脱离生产，更能理解工人阶层的疾苦，兼职期间没有工资，但可是情况予以一定的补贴，津贴。专职人员包括工会主席、秘书（书记员）常任理事等，也由工人中选举产生，工作期间领取不得超过一个熟练工人的工资。需要注意的是，工会主席不是官吏，它具有超然性，也就是说工会主席只是工会的一个象征和代表。聘用、志愿人员包括会计、律师、和教师等。上述所产生的费用由工会会费支付。
3、 工会经费的来源。包括会员会费、工会专项募捐、捐款等。
4、 工会内部机构的构成。理事会（工会最高权力机构）、常任理事会、办公室、工人俱乐部（负责工人技能培训、文化补习、法制教育、娱乐活动）
5、 工会职能：工人维权、（与资方或相关组织对话、谈判、诉讼等）参与事件、事故调查。对贫困工人进行扶助。对工人进行各种培训等一切由有关工人阶层权益的合法干预。
6、 对非工会会员的帮助。在力度上与会员室由区别的，毕竟民间组织的帮助主要室建立在互助的基础之上的，所谓我为人人，人人为我。只想索取不想奉献是不可取的。
以上构想请广大公民们补充斧正。如果有什么疑问可以留言，谢谢。或者访问《剑出鞘时事评论》。(http://www.dajiyuan.com)
