大学生英语差 分数低于企业需求

【大纪元7月4日报导】(据中广新闻蓝孝威报导)大学生的英文能力和企业需求差距大！根据一份网路问卷的调查发现，87%的企业会采取英检成绩来筛选履历表，以“多益测验”TOEIC为例，本土企业要求492分、外商企业要求525分，反观社会新鲜人的英文能力，除了少数国立大学商学院学生的成绩接近七百分，应用外语系的学生，平均492分，非应用外语系的学生，更低到397分的水准。调查指出，外语能力是国际竞争力的基本要件，也是职场升迁中不可或缺的武器。

这份调查报告引用“ETS美国教育测验服务社”的数据指出，2004年台湾的多益成绩平均是523分，在亚洲各国排名第八，输给新加坡、香港、南韩甚至泰国。政治大学外语学院院长陈超明忧心，台湾优秀英语人才不足，缺乏国际竞争力：“很多的外商企业，他们的Sales很强，规划能力也很好，可是英文不行，无法在国际会议里用英文做简报、用英文写报告，这些工作都让给新加坡、香港，甚至韩国和上海。”

不仅英检成绩是求职时的敲门砖，更是企业内升迁的有利武器，调查显示，在考虑升迁或外派时，“同意或非常同意”会参考英检成绩的企业占了67%。

ETS台湾区代表王星威提醒求职者，英语能力乘上专业能力，等于国际专业能力，换句话说，如果专业能力一百分，英语能力零分，最后雇主还是会认为这个人没有国际专业能力。

“职场英语能力需求大调查”是104教育网从2005年5月9日至5月18日，透过网路问卷的方式调查104企业客户，回收有效样本数478份，在95%信心水准下，问卷正负误差为4.5%。