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【大纪元2月22日报导】（中央社记者孙承武台北二十二日电）财政部财税资料中心去年裁员争议悬而未决，今年资方再次裁员，并片面变更劳动条件，而且阻挡这些约聘雇人员进入大楼办公。上午财税资料中心产业工会筹备会的二十多名成员前往台北市政府劳工局陈情，劳工局主秘张基煜表示，除透过调解程序外，也将派员进一步了解状况。
今天上午二十多位财税资料中心产业工会筹备会成员前往市府陈情，由劳工局主秘张基煜出面接见。由于现正值上一波裁员争议悬而未决之际，对于资方在受理北市劳工局劳资争议后，除不给付一月分工资，且终止员工劳健保，以及自今天起拒绝员工进入办公大楼，劳方代表认为，资方做法已严重损及员工权益，应依劳资争议处理法第七条，资方应无条件给付争议期间的工资与恢复劳健保。
依劳方代表表示，资方除于今年一月五日发文要求立即办理离职，且新约中减薪到只有新台币二万七千五百元的做法，等于变更劳动契约内容，这部分也违反去年劳资争议调解委员会决议。因此劳方提出“不裁员、不减薪”、“同工同酬”诉求，一体适用以九十三年度劳动契约内容，以薪水三万三千零二十四元，雇用全数约聘员工一百零二人。
张基煜听取劳方意见后表示，由于全案既已由调解委员会调解进行中，因此建议让调解程序与行政程序为一，将联系调解委员针对调解争议进行了解。另外包括财税资料中心相关政策背景，以及是否违反劳基法等法令，劳工局也将派员了解处理。
