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【大纪元3月18日讯】〔自由时报记者丁匀婷、高嘉和／台北报导〕台塑六轻麦寮厂日前发生泰国外劳怠工事件，劳工团体与学者昨日到劳委会陈情， 呼吁政府调查在厂区工作之泰劳、菲劳实际月薪约4000至6000元，不若外界所言高于基本工资1万5840元之原因，劳委会说，欢迎外劳举证检举。
亚太移工组织、劳动人权协会及东吴大学张佛泉人权研究中心学者昨日到劳委会门口齐声高喊诉求，他们表示，台塑六轻外劳怠工案并未完全落幕，此起劳资争议协调结果未落实于劳资争议处理结果之正式文件，而是当成外劳强制遣返通报表。
劳工团体指出，台塑身为雇主，将工程发包给数家工程公司，台塑引进外劳后，工程公司又找来中介业者担任管理工作，使得在台塑工作的外劳发生不同薪资待遇的情况，政府应积极参与了解内部作业情况，以避免类似高雄捷运外劳案再度发生。
劳工团体表示，劳委会应挺身站出来说清楚合约合理性，不该宣称劳资先前已达成协议，毕竟外劳来台前与雇主台塑公司签订合约，却发生来台后，雇主未依照合约内容行事，还将6000多名外劳分别交给40多家中介业者管理，任由各家业者再行提出附带协议，违法剥削。
劳委会回应说，目前各县市设有外劳咨询中心，若外劳在台期间发生争议，可立即举证检举，不需隐瞒受到之不公平待遇，在离境前，还可在中正国际机场检举雇主不法行为，即使外劳返回母国，仍会协助其处理跨海劳资争议。
针对劳工团体的说法，台塑总管理处强调，这些泰劳、菲劳的确是台塑以雇主身份委托多家中介公司代为引进及管理，一切依照法令规定，给予这些外劳待遇与福利甚至优于法令规定，并不清楚这些劳工团体与学者陈情诉求些什么。
