【大纪元3月23日讯】（大纪元记者戴林编译报导）3月19日，澳洲联邦政府新制定的劳资关系法令的具体细节出台，遭到各省工党政府的极力反对。澳洲的工会组织亦计划展开一场电视宣传攻势，并将采取罢工行动以维护工人的合法权益。雇主团体敦促联邦政府继续执行其劳资关系法的变动措施，并认为这将为澳洲带来巨大的经济利益。
3月19日，在英联邦运动会进行中，联邦劳资关系部长安德鲁斯终于公布了劳资关系法规的细节。他否认选择英联邦运动会其间公布是为了阻止新法规的细节被公众审议的说法。
2005年12月，国会通过了新的劳资关系法，但当时联邦政府只是公布了部分内容，政府的律师正在继续起草修订案。这次公布的400页的法规就是其它补充的部分。
新劳资关系法将创建一个新的机构用来制定最低工资标准，并容许工会组织在决定罢工行动之前进行无记名投票表决。新法规引入个人雇佣合同在更多领域的使用，限制裁定工资（Award Wages)的使用范围，并消减小生意雇员适用不公平辞退法规申述的机会。
新的劳资关系法将严重限制工会在工作场所的作用和活动，工会对新法规中的最高罚款33000元和可能入狱的威胁感到非常恼火。澳洲工会理事会（ACTU）的秘书长康柏特承诺，工会将发起一场宣传攻势，举行集会游行等活动，以反对这些法律规定的变动。康柏特表示，由于新法规的限制，工会将无法正常保护工人的工资和工作条件等合法权益。在未来的12个月内，工会将会全面展开宣传攻势，努力赢得澳洲民众的支持。
安德鲁斯则否认最新的劳资关系法将使人因参与罢工等行动而入狱的说法。安德鲁斯表示，他要求工会每周向他通报罢工行动计划的背后并没有什么罪恶的企图。需要部长干预的只是那些将导致严重经济后果的事件。
工党承诺，如果明年当选将会取缔这些法律。工党领袖比兹利表示，联邦政府没有经过授权就进行这些法律变动。这项新法令旨在消减工人的工资，这将打击那些最没有保障的工人，并使他们的生活更加艰难。
澳洲工商会首席执行官亨迪（Peter Hendy）表示，下周一公布的这一系列法令将有益于提高生产率增长，从而带动经济增长。
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